Description du poste : Aperam Stainless Precision, basé à Pont de Roide, est spécialisé dans les Inox plats, fines épaisseurs, répondant à des exigences élevées et à des caractéristiques mécaniques ultra précises. Ces produits sont destinés principalement aux marchés de l'automobile, du bâtiment, de l'industrie ressorts. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur responsable de maintenance opérationnelle. Au delà de votre expérience c'est avant tout votre ambition et votre implication qui vous permettront de réussir sur ce poste. Force de proposition et motivé(e), vous recherchez une expérience marquante dans le secteur de l'industrie. Vous souhaitez développer votre carrière au sein d'un grand groupe à taille humaine qui vous accompagne en adéquation avec votre parcours et projet professionnels en formation et mobilité. Rejoignez nous. Nous sommes à la recherche d'un responsable maintenance opérationnelle : Sous l'autorité hiérarchique du responsable maintenance et travaux neufs, il/elle sera en relation directe avec la production et les services supports (HSE, Achats, Qualité, RH.). Rôle : Organiser le déploiement opérationnel de la politique de maintenance et de la fiabilité des installations sur son périmètre, en animant et coordonnant les équipes d'agent et/ou techniciens de maintenance dans le respect des objectifs environnementaux, de sécurité, de coût, de qualité Missions et activités : - Appliquer et faire appliquer les politiques dans tous les domaines et en particulier en matière de santé, sécurité - Veiller à la réalisation des objectifs fixés par la politique de maintenance - Piloter l'activité de son équipe en assurant une constante réactivité pour traiter les aléas et atteindre les objectifs fixés - Trouver et mettre en place une stratégie visant à éliminer toutes les causes de défaillances potentielles qui auraient pour conséquences un danger pour une personne ou une défaillance au niveau des délais, de la - qualité ou de la productivité - Ordonnancer les tâches et organiser les plannings de la maintenance opérationnelle - Contrôler sur le terrain l'avancement des travaux de son équipe et leur apporter en appui technique - Relayer la communication montante et descendante dans son équipe en explicitant la portée ou les impacts, et en s'assurant du bon relais des informations et des passages de consignes entre les équipes - Identifier les besoins de recrutement et formuler les demandes de recrutement auprès de sa hiérarchie et participer aux entretiens avec les candidats - Définir les objectifs de ses collaborateurs, réaliser les entretiens individuels - Favoriser le climat social et la qualité de vie au travail de l'équipe - Contrôler la bonne saisie des informations et résultats d'activité dans l'outil de GMAO - Consolider les indicateurs et tableaux de bord de suivi d'activités à destination de sa hiérarchie - Organiser et planifier la partie du plan de maintenance annuel dont il a la responsabilité - S'assurer de la disponibilité / bon niveau de compétences des ressources de son équipe nécessaires à l'obtention des objectifs (MTTR/temps de dépannage, taux de réalisation du préventif, taux de réalisation des OT.) et alerter son responsable hiérarchique pour mettre en place les actions nécessaires Responsabilité : - Garantir le respect de la réglementation, des règles et objectifs en matière de sécurité - Superviser en proximité les activités de ses collaborateurs - Engager et valider les dépenses dans son périmètre (ordre de travail et DA) - Assurer l'interface avec les équipes de production et les services support pour gérer les priorités - Contribuer au développement professionnel de ses collaborateurs - Piloter l'activité et arbitrer sur les priorités de ressources/moyens à engager - Garantir la tenue et l'optimisation du budget alloué Profil : - Formation technique dans le domaine de la maintenance - Compétences managériales et techniques d'animation d''équipe - Forte compétence en mécanique, hydraulique - Bonne connaissance électrique, notion avancée en automatisme - Connaissance des systèmes de management de la qualité (normes ISO.) - Maitrise de la gestion de budgets - Maitrise de la GMAO , SAP sera un plus - Anglais apprécié Avantages divers : - 7 jours de congés supplémentaires aux 25 jours de congés légaux - Jours de RTT en fonction du calendrier annuel - Compte épargne temps - Intéressement d'entreprise - Participation aux résultats Groupe - Bonus aux résultats individuels et collectifs - Mutuelle Groupe - Prévoyance Groupe - Tickets restaurant - Indemnités de transport - Oeuvres