Rejoignez Groupama Supports et Services G2S et participez à un programme stratégique au coeur de la transformation digitale du Groupe Groupama. Nous recherchons un(e) Tech Lead STARC pour intégrer le programme STARC (Souscription et Tarification Assurantielle pour le Regain de Compétitivité), dont l'objectif est de renforcer la compétitivité du Groupe en modernisant ses outils de tarification et ses parcours clients. En tant que Tech Lead STARC, vous serez responsable de la conception et de la mise en oeuvre d'une brique applicative centrale dédiée à la chorégraphie des flux de tarification (synchrones et asynchrones). Cette solution sera le point névralgique des échanges entre les systèmes applicatifs nécessaires à la tarification. Vos missions : Définir la solution (technologies, méthodes de développement et de déploiement) en respectant le cadre technique défini par l'architecture  Mettre en oeuvre le monitoring : technique, performance et intégrité des messages (ex. Grafana)  Co-concevoir avec les architectes solution les cas d'usage d'appel à la tarification et la chorégraphie associée  Implémenter les appels API, Kafka, (...) nécessaires à la solution  Accompagner les développeurs (développeuses) : outillage, bonnes pratiques ; devenir référent(e) technique de l'équipe  Définir normes & bonnes pratiques en cohérence avec les standards G2S  Participer aux évolutions des outils (montées de version, nouveaux usages...) et assurer une veille technologique active  Prendre en charge des projets selon les normes G2S et animer la communauté de développeurs (développeuses)  #Groupama #G2S #Li-Hybrid #Java #SpringBoot #Kafka Vous justifiez d'au moins 5 ans dans un contexte IT similaire à celui de G2S Vous maîtrisez : Les systèmes Linux / UNIX  Java, Spring Boot, OpenShift  Git  Connaissances solides demandées:  En API, GraphQL, REST  Sur la solution Grafana  Sur la solution Kafka  La connaissance en assurance et en tarification est un plus. Qualités personnelles :  Appétence pour les projets techniques  Capacité d'écoute et pédagogie pour assister et/ou former des collaborateurs (collaboratrices)  Autonomie et organisation dans votre travail  Aisance relationnelle et rédactionnelle  Capacité à réaliser des supports adaptés et à animer/fédérer une communauté de développeurs (développeuses)  Capacité à promouvoir les bonnes pratiques et à favoriser leur adhésion    Avantage G2S : Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré : Accès au télétravail  28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne, avec possibilité de Compte Épargne Temps  Système d'intéressement pour valoriser l'engagement  Parcours d'intégration complet et formations continues pour développer vos compétences  Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, économie d'énergie  Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap