POSTE : Responsable Risques et Contrôle Interne H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble : En tant que Responsable Risques et Contrôle Interne, vous intégrerez la Direction Qualité, Méthodes et Outils Projet et serez rattaché(e) au Responsable "Système de Management Intégré (SMI) & Excellence Opérationnelle". Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation et animation des revues de processus ; - Préparation de la revue de direction ; - Coordination et suivi de la revue des risques ; - Suivi des plans de contrôle interne ; - Mise à jour des indicateurs et du cockpit Edvance. Vous serez responsable du cycle de pilotage et serez amené(e) à travailler avec des équipes diverses (métier, projet, support) et à vous déplacer sur les sites du groupe, en France ou à l'étranger (Bristol, Erlangen). NC PROFIL : Si on parlait de vous : Titulaire d'un diplôme Bac +5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience significative en Gestion de Grands Projets d'ingénierie. Vous avez des connaissances en Qualité, Audit et SMI. Vous êtes à l'aise dans une organisation matricielle et capable d'assumer des fonctions transverses. Vous avez une connaissance générale des sujets RSE ainsi que sur les questions environnementales liées à la norme ISO 14001. Vous avez un niveau d'anglais courant. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an. - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ». Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos poste aux personnes en situation de handicap.