Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Responsable développement commercial France pour renforcer notre équipe Recrutement et Admissions. Rattaché(e) à la Directrice de la communication et du recrutement des étudiants, et en collaboration étroite avec l’équipe recrutement et admissions, vous contribuez activement à la promotion de nos formations et accompagnez les candidats à chaque étape de leur parcours, de la découverte de l’école jusqu’à leur inscription, en assurant la coordination et le suivi du processus d’admission. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1/ Renfort admissions - Accompagner les candidats post-bac et en admissions parallèles tout au long du processus d’admission - Organiser et conduire les entretiens d’admission - Piloter le suivi et la complétude des dossiers de candidature - Accompagner spécifiquement les candidats en admissions parallèles dans le cadre de l’apprentissage 2/ Marketing & développement commercial - Gérer et qualifier les leads entrants (contacts, prospects) - Relancer et suivre les candidats tout au long du tunnel d’admission - Concevoir, planifier et diffuser des campagnes de communication (newsletters prospects et prescripteurs) - Préparer et piloter les campagnes de promotion des formations - Animer et coordonner la campagne ambassadeurs (étudiants actuels) - Suivre les budgets, analyser les performances et produire les bilans de campagne - Paramétrer, optimiser et mettre à jour quotidiennement la base de données CRM (OSCAR) 3/ Événementiel & rayonnement - Organiser et participer activement aux événements de recrutement : salons étudiants, journées portes ouvertes, journées d’immersion, webinaires et visites de l’école - Développer la visibilité en ligne de l’école via les plateformes d’orientation (ONISEP, L’Étudiant, Studyrama) - Mettre à jour et valoriser les contenus liés aux admissions sur les supports digitaux - Coordonner les actions avec les prestataires médias et partenaires de l’orientation - Analyser l’impact des actions menées et réaliser les bilans événementiels et reportings 4/ Gestion administrative, budgétaire et management - Assurer le suivi financier du budget alloué aux actions de recrutement - Produire un reporting régulier des dépenses et des performances - Coordonner les relations avec les prestataires médias et partenaires externes En complément de ces missions, le/la Responsable développement commercial France assurera, en collaboration avec la Responsable Recrutement International, le tutorat et le suivi opérationnel d’une alternante, Clara, Assistante Recrutement et Admissions, en poste depuis septembre. Des déplacements ponctuels à Laval sont à prévoir, ainsi qu’une disponibilité 3 à 5 week-ends par an pour la participation aux salons et événements. Le poste est à pourvoir en CDD (remplacement congé maternité) à partir de début avril, jusqu'à fin août.L'École de design Nantes Atlantique valorise la diversité et souhaite favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées, afin de développer et mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vous souhaitez contribuer activement au développement de l'école et accompagner les futurs étudiants ? Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, avec une fibre commerciale, et dotée de compétences en marketing. Vous détenez un diplôme Bac +3 minimum et justifiez de 3 ans expérience minimum réussie en développement commercial ou relation client. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques. La maitrise d'un CRM et/ou la connaissance de l'environnement Parcoursup sont un plus. Enfin, vous avez un réel intérêt d'accompagner des publics jeunes avec l'envie de les guider en facilitant leurs démarches d'admission tout en rendant l'expérience candidat fluide et agréable. Avantages - Un environnement inspirant : des bureaux situés au cœur du Quartier de la Création, sur l’Île de Nantes, dans un écosystème dynamique et créatif. - Un cadre de travail agréable et collaboratif, favorisant les échanges, l’autonomie et les initiatives. - Des avantages concrets au quotidien : titres-restaurant, prise en charge à 75 % de l’abonnement de transport, mutuelle à tarif attractif.