POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Gestion des temps de travail : Vous assurez le suivi des plannings et du pointage des salariés. - Établissement des bulletins de paie : En garantissant le respect de la législation sociale et contractuelle, vous préparez et validez environ 100 paies mensuelles, y compris le suivi des acomptes et des saisies-arrêts sur salaires. - Sortie des effectifs : Vous réalisez toutes les formalités administratives liées aux départs des salariés (attestations, solde de tout compte). - Relation avec les organismes extérieurs : Vous traitez les déclarations et les documents à destination de l'URSSAF, France Travail, les caisses de retraite, mutuelles, et gérez les déclarations sociales nominatives (DSN). - Reporting RH : Vous élaborez des tableaux de bord (masse salariale, mouvements du personnel), permettant un suivi précis de l'activité. - Suivi des intérimaires : Vous participez à la gestion des effectifs intérimaires en lien avec les managers. Poste à pourvoir à Drancy et la tranche de salaire à partir de 36ke à 40K€ brut annuel (sur 12,5 mois). PROFIL : Expériences : - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de Gestionnaire paie avec de vrais attente sur l'ADP. - Idéalement dans le secteur du BTP Compétences : - Connaissance de Cegid est un plus ! - Bonne connaissance des dernières évolutions techniques et législatives en matière de paie. - - Connaissances de base en droit du travail. Maîtrise de la DSN. Qualités requises : - Respect des priorités, confidentialité, coopération, qualités d'analyse, persévérance. Statut : CDI de 39h à temps plein. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !