Secrétaire Général(e) Technique F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

Secrétaire Général(e) Technique F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 80 - Amiens

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Offre n° 8140723
Secrétaire Général(e) Technique F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

80 - Amiens - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 janvier 2026

Descriptif du poste: LE POSTE EN 3 MOTS Stratégie - Coordination - Expertise métier Vous êtes le pilier opérationnel qui fait le lien entre la vision des élus et la réalité du terrain. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez, structurez et faites avancer les projets au service de près de 700 entreprises artisanales du bâtiment. ️ LE CONTEXTE Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Afin de garantir une prise de fonction sereine et efficace : -             une période de tuilage avec le Secrétaire Général actuel est prévue, -             ainsi qu'une formation en région parisienne. Vous travaillez au cœur d'une gouvernance composée de 15 élus, en lien direct et permanent avec le Président. UN POSTE EXERCÉ SUR DEUX SITES Le poste de Secrétaire Général(e) Technique s'exerce sur deux sites : -             Amiens - CAPEB de la Somme -             Beauvais - CAPEB de l'Oise Répartition indicative du temps de travail : -             environ 60 % à Amiens (3 jours par semaine), -             environ 40 % à Beauvais (2 jours par semaine). Cette organisation implique des déplacements hebdomadaires réguliers entre les deux sites. Un véhicule de service est mis à disposition. PILOTER ET STRUCTURER L'ACTIVITÉ -             Préparer, organiser et animer les instances de gouvernance (CA, Bureau, Assemblées Générales) -             Mettre en œuvre les orientations stratégiques décidées par les élus -             Structurer l'organisation, les process et les outils de pilotage -             Garantir le bon fonctionnement administratif, juridique et réglementaire -             Suivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting clair auprès du Président et des élus APPORTER UNE EXPERTISE MÉTIER BÂTIMENT -             Apporter une lecture concrète et opérationnelle des métiers du bâtiment -             Conseiller les élus et les entreprises adhérentes, tous corps d'état confondus -             Traduire les enjeux techniques, réglementaires et économiques en actions pragmatiques -             Piloter les projets techniques et organisationnels (outils, infrastructures, SI) -             Coordonner les actions avec les sections métiers (réunions, formations, événements) PILOTER LES RESSOURCES -             Participer à l'élaboration et au suivi des budgets -             Superviser les dépenses, les achats et la trésorerie -             Être force de proposition sur les financements, subventions et partenariats -             Sécuriser la gestion financière dans une logique responsable et durable ���� REPRÉSENTER ET DÉVELOPPER LE RÉSEAU -             Représenter la CAPEB auprès des partenaires institutionnels, collectivités et acteurs économiques -             Développer et entretenir des partenariats territoriaux -             Participer aux instances régionales et nationales (CAPEB, U2P) -             Être un ambassadeur crédible et reconnu des entreprises artisanales Profil recherché: Un profil de Directeur / Responsable d'Agence Vous avez exercé des fonctions comparables à celles d'un : -             directeur d'agence (négoce, distribution bâtiment - type Point P, Gedimat.), -             responsable de structure ou de centre de profit, -             cadre dirigeant en lien étroit avec des entreprises du bâtiment. Vous êtes à l'aise pour : -             conseiller des chefs d'entreprise de tous corps d'état, -             piloter une structure à taille humaine, -             gérer simultanément l'opérationnel, l'administratif et le relationnel.   ���� Votre parcours -             Formation Bac +5 (gestion, management, administration, droit ou équivalent) -             5 à 10 ans d'expérience dans une fonction de direction ou de management -             Connaissance réelle du secteur du bâtiment indispensable -             Une expérience associative ou institutionnelle est un plus   Vos atouts -             Leadership naturel et sens du collectif -             Excellent relationnel avec des dirigeants d'entreprise -             Vision globale et forte capacité d'exécution -             Rigueur, fiabilité, sens politique et diplomatie -             Goût du terrain autant que de la stratégie   CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -             Un poste clé, stratégique et transversal -             Une autonomie ré

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

CHAMBRE SYNDICALE DES ARTISANS BATIMENT


️ LA CAPEB - QUI SOMMES-NOUS ? La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) est la principale organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment. Présente sur l'ensemble du territoire, la CAPEB : -             représente, défend et valorise les intérêts des artisans du bâtiment, -             accompagne les chefs d'entreprise sur les enjeux techniques, réglementaires, économiques e...

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