Descriptif du poste: Grand groupe de service recherche son DRH. Membre du Comité de direction, le Directeur des Ressources Humaines définit et pilote la stratégie RH en cohérence avec la vision de l'entreprise. Il contribue activement aux décisions d'organisation et aux projets de transformation sur un périmètre de 400 personnes réparties sur plusieurs sites. Proche du terrain, il accompagne les managers et les équipes dans le développement des compétences, la gestion des talents et la conduite du changement. Garant d'un dialogue social constructif, il veille à maintenir un climat de confiance et de collaboration durable. Il supervise l'ensemble des processus RH (recrutement, formation, gestion du personnel, paie, conformité juridique) et anime une équipe de RH. Enfin, il impulse une dynamique d'amélioration continue autour des outils, des pratiques et de la culture managériale, tout en portant les valeurs et la qualité de vie au travail au cœur de la stratégie d'entreprise. Il manage une équipe RRH. Profil recherché: De formation supérieure, vous avez acquis plusieurs années dans une fonction ressources humaines dans le secteur de l'industrie, du retail ou de service