Ingénieur Méthodes (h/f) (Intérim) 18 - Chapelle-Saint-Ursin
Offre n° 8144318
Ingénieur Méthodes (h/f) (Intérim)
18 - Chapelle-Saint-Ursin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
<br/><p></br><strong>LHH Recruitment Solutions</strong>, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à BOURGES (18), un<strong> Ingénieur Méthodes</strong> en intérim (h/f).</br><strong><u>Mission d'un an entre janvier et Décembre 2026.</u></strong></br><strong>Au sein d'une unité de fabrication de produits de haute technologie, vous viendrez en support du service méthodes dans le cadre de la gestion de projets : </strong><ul><li>Soutien à la ligne Moyen calibre </li><li>Pilotage du retrofit machine</li><li>Mise à jour des nomenclatures de production, dossier technique d'achat, mode opératoire de fabrication de contrôle </li></ul></br>Salaire négociable selon profil et/ou expérience - Forfait jour</br>+ 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + comité d'entreprise + possibilité mutuelle entreprise + possibilité souscription compte épargne temps rémunéré entre 6 et 8 %.</p><br/><p></br>Profil :<ul><li>Ingénieur(e) mécanique ou généraliste (Bac+5).</li><li>Connaissances des logiciels ERP + pack office</li><li>Autonome, rigoureux(se), bon relationnel, vous aimez travailler en équipe</li><li>Carte nationale d'identité française ou passeport en cours de validité obligatoire ; enquête de sécurité faite par le site (armement).</li></ul></br><br></p>
- Type de contrat
-
Intérim
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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