Comment envisagez-vous de mettre à profit vos compétences d'Infirmier(e) au sein d'un hôpital ?<br/> <br/> Vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des patients dans un environnement hospitalier exigeant. <br/> - Coordonner les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux et les besoins spécifiques de chaque patient <br/> - Assurer la surveillance continue et rigoureuse de l'état de santé des patients en adaptant les traitements nécessaires <br/> - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués<br/> <br/> La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :<br/> <br/> Contrat: Intérim<br/> <br/> Durée: 1/mois<br/> <br/> Salaire: 16.14 euros/heure<br/> <br/> En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de (F/H) en hôpital doit faire preuve de rigueur et d'une empathie authentique envers les patients<br/> <br/> - Maîtrise des soins infirmiers fondamentaux et capacité à exécuter des tâches techniques précises<br/> - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes médicales et les patients<br/> - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire pour exercer dans cet établissement<br/> - Capacité à gérer des situations d'urgence avec sang-froid et discernement<br/> <br/> Processus de recrutement<br/> <br/> Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.