<p><strong>NL Synergies</strong> accompagne un <strong>acteur majeur et reconnu de la formation professionnelle</strong> dans le recrutement de son/sa :</p><p><br> </p><p><strong>Manager de Centre de Formation H/F</strong> pour le secteur <strong>Marseille Ouest</strong>.</p><p><br> </p><p>Notre partenaire propose une <strong>offre complète de formations diplômantes et professionnelles</strong>, en alternance et en formation initiale, à destination de publics variés, notamment sur des métiers <strong>techniques, logistiques et liés à la sécurité</strong>.</p><p>Dans un contexte de développement et de structuration, vous prenez la responsabilité globale d’un centre de formation, tant sur les volets <strong>humain, commercial, financier que qualitatif</strong>.</p><p><br><strong>Vos missions :</strong></p><p><br> </p><p>Après un parcours d’intégration structuré, vous intervenez sur les axes suivants :</p><p><strong>Management</strong></p><p><br> </p><p>- Encadrer, animer et accompagner les équipes administratives, commerciales et pédagogiques du centre</p><p>- Fédérer les équipes autour d’objectifs de performance, de qualité et de satisfaction client</p><p>- Accompagner les évolutions d’organisation et les projets de transformation du centre</p><p>- Développer les compétences des équipes et instaurer une dynamique collective durable</p><p><br> </p><p><strong>Développement commercial</strong></p><p><br> </p><p>- Piloter le développement du chiffre d’affaires et de l’activité du centre</p><p>- Définir, coordonner et suivre les plans d’actions commerciales</p><p>- Déployer et valoriser les offres de formation, en particulier sur les métiers de la <strong>logistique, du transport et de la sécurité.</strong></p><p>- Être l’ambassadeur du centre auprès des clients, institutionnels, prescripteurs, partenaires et réseaux locaux</p><p>- Identifier les opportunités de développement en lien avec les besoins du territoire</p><p><br> </p><p><strong>Gestion du centre de formation</strong></p><p><br> </p><p>-Piloter le centre comme un <strong>véritable centre de profit</strong></p><p>-Suivre et analyser les indicateurs clés : budget, facturation, recouvrement, reporting, tableaux de bord</p><p>-Garantir l’équilibre financier et optimiser le remplissage des sessions</p><p>-Recruter, coordonner et animer les équipes (collaborateurs, formateurs, intervenants, apprenants)</p><p>-Veiller à la planification, à l’organisation et au bon lancement des formations</p><p>-Garantir la conformité du centre (sécurité des locaux, équipements, obligations réglementaires)</p><p><br> </p><p><strong>Qualité, sécurité & amélioration continue</strong></p><p><br>-Piloter la mise en œuvre et le suivi du système <strong>Qualité et Sécurité</strong> de l’activité formation</p><p>-Veiller au respect des exigences réglementaires, certifications et référentiels en vigueur</p><p>-Analyser les indicateurs d’activité, de satisfaction client et de performance commerciale</p><p>-Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue<br> </p><br><p><strong>Rejoindre, notre partenaire c'est :</strong></p><p><br>- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière, avoir une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours.<br>- Accepter de contribuer activement à la transformation de cette entreprise, en apportant véritablement votre pierre à l'édifice.</p><ul><li> statut cadre.</li><li> intéressement/participation.</li><li> forfait repas.</li><li> véhicule de fonction.</li></ul><p><strong>Votre parcours</strong></p><br><p>Formation supérieure (école de commerce, management, ingénierie ou équivalent)</p><p>Expérience significative dans la <strong>prestation de services</strong>, idéalement dans la <strong>formation professionnelle</strong>, la <strong>logistique</strong>, la <strong>sécurité</strong> ou un environnement technique et réglementé</p><ul><li>Bonne compréhension des <strong>enjeux qualité, sécurité et conformité</strong></li><li>Expérience réussie en <strong>développement commercial</strong> et en <strong>pilotage de centre de profit</strong></li></ul><p><strong>Vos compétences & qualités</strong></p><ul><li>Leadership naturel et sens du management</li><li>Excellent relationnel et capacité à créer des partenariats durables</li><li>Forte culture du résultat et de la performance</li><li>Appétence pour la prospection, la négociation et le développement d’activité</li><li>Rigueur, organisation et vision transverse</li><li>Autonomie, proactivité et sens du service client</li></ul>