Comment contribueriez-vous efficacement en tant qu'Infirmier(ère) dans un environnement pharmaceutique ?<br/> <br/> Sous l'autorité du Médecin du Travail et pour un périmètre de 630 collaborateurs, vous assurez :<br/> - Suivi Médical : Réalisation des VIP (Visites d'Information et de Prévention) et des visites périodiques/embauches par délégation.<br/> - Action en Milieu de Travail : Études de poste, conseils en ergonomie, rédaction des fiches entreprises et participation aux cellules employabilité/maintien dans l'emploi.<br/> - Prévention & Formation : Organisation d'actions de sensibilisation (addictions, sommeil, nutrition), formation des SST et participation à la CSSCT.<br/> - Urgences & Soins : Prise en charge des soins d'urgence, gestion de la pharmacie et mise à jour des protocoles.<br/> <br/> La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :<br/> - Contrat: Intérim<br/> - Durée: 4/mois<br/> - Salaire: 2600 euros/mois<br/> <br/> Notre client offre des avantages attractifs :<br/> - Avantages CSE<br/> - Environnement international<br/> - Primes et intéressements<br/> <br/> Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.Votre profil:<br/> -Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE) impérativement complété par un DIUST (ou Licence Professionnelle en Santé au Travail).<br/> - Compétences : Autonomie, capacité d'analyse des risques professionnels et aisance relationnelle pour le travail en équipe pluridisciplinaire (HSE, RH, CSSCT).<br/> <br/> <br/> Processus de recrutement:<br/> Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de