POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise du bâtiment reconnus dans son secteur, un(e) comptable avec des connaissances annexes en ressources humaines et en gestion administrative. Vous serez le véritable bras droit du dirigeant et aurez en charge la gestion administrative et financière de l'entreprise. Votre mission principale sera centrée autour de la comptabilité : - Gérer la comptabilité client (enregistrement des commandes, émissions de factures, relances) - Gérer la comptabilité fournisseurs (saisie des factures et imputation chantier, préparation d'échéances et règlement fournisseurs) - Piloter la comptabilité générale (édition des relevés de compte, rapprochements bancaires, saisie des OD, TVA, lettrage de compte) - Assurer le suivi des reportings réguliers pour la direction Vous assurerez également la gestion administrative : - Prendre en charge les appels et mails entrant - Traiter les appels d'offre - Assurer la gestion des documents administratifs, traiter le courrier et veiller à la conformité des procédures internes - Gérer le suivi de la flotte automobile Et enfin des missions de ressources humaines : - Elaborer et suivre le plan de formation en binôme avec le dirigeant - Piloter le suivi des absences, des visites médicales - Relation avec les agences d'intérim, suivi des contrats et saisie des heures Le poste est basé à Limoges 2300 €/mois PROFIL : - Expérience obligatoire dans une fonction administrative et comptable au sein d'une entreprise du bâtiment - Formation en comptabilité, gestion ou assistance de direction - Polyvalence, adaptabilité - Rigueur et souci du détail - Aisance relationnelle et sens de la confidentialité Contrat en CDI 39h/ semaine Rémunération comprise entre 28K et 32K, mutuelle prise en charge à 60% Horaires 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi