POSTE : Chef de Projets Strategiques Senior Transformation et Innovation H/F DESCRIPTION : ADENES est un groupe international en forte croissance, spécialisé dans l'expertise après sinistre. Nous renforçons notre équipe pour accélérer des chantiers à fort impact business et opérationnels. Notre équipe agit comme un cabinet de conseil stratégique et de conduite opérationnelle. En tant que chef de projet stratégique Transformation & Innovation, vous pilotez des missions de transformation à fort enjeu, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en oeuvre, en lien étroit avec les équipes terrain, les directions fonctionnelles, les filiales du groupe et la direction générale. Vos principales responsabilités : - Cadrage & valeur : formuler le problème, poser l'ambition, définir KPIs/ROI, feuille de route, jalons, risques et inter-dépendances. - Pilotage multi-projets : structurer et conduire des chantiers transverses (process, organisation, performance opérationnelle, expérience client/collaborateur), arbitrer priorités et ressources. - Stratégie & opérations : conduire des sujets haut de bilan (vision, plans stratégiques, optimisation de BP) comme des chantiers opérationnels (appels d'offres/renouvellements, nearshoring/onshoring, efficacité coûts-qualité-délais). - Tech & data : travailler en binôme avec DSI/produit pour cadrer besoins, spécifier, piloter livraison et adoption (cycles itératifs, test & learn). - Conduite du changement : cartographier impacts et résistances, outiller les managers, orchestrer communication et rituels de pilotage. - Influence & décision : produire des synthèses exécutives, défendre des recommandations étayées au COMEX, faire atterrir les arbitrages. PROFIL : Parlons de vous : Diplômé d'une formation supérieure Master 2 Grande Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, vous possédez plus de 7 ans d'expérience dont une première expérience significative en cabinet de conseil (organisation, transformation, stratégie, accompagnement du changement), et vous êtes désormais motivé pour intervenir en posture d'acteur, en pilotant des projets jusqu'à leur déploiement sur le terrain. Vous avez une excellente capacité de diagnostic et de structuration de problématiques complexes. Vous savez modéliser la valeur (KPI, ROI) et poser une feuille de route robuste. Vous maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projet reconnus. Vous savez organiser et piloter l'exécution multi-projets avec une rigueur de planification, de gestion des risques, d'arbitrage des priorités et d'animation des parties prenantes. Vous concevez des solutions avec les métiers (ateliers, benchmark, logique test-and-learn), vous savez conduire le changement en outillant les managers et en orchestrant les communications, influencer sans autorité hiérarchique et porter des recommandations claires au niveau COMEX. Enfin, vous démontrez des capacités d'analyse et de synthèse de haut niveau, une communication écrite et orale impeccable (français/anglais), un leadership mobilisateur et une forte autonomie d'action. Des déplacements ponctuels seront à prévoir. Parlons de nous : - Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés, - Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité - Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise - Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. - Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative. - Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité. - Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe - Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels. - Nos avantages sociaux : Restaurant d'entreprise et Contrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compte Epargne temps - Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels) Rémunération annuelle selon profil et expérience : entre 80K€ et 95K€ avec un variable à 5%. Nous nous laissons la liberté d'apprécier la seniorité du candidat au cours de l'entretien (et non sur le nombre d'années d'expériences) Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect