- Piloter la rédaction des documents techniques : architecture système, analyses fonctionnelles et organiques, cahiers de tests, dossiers de qualification et rapports de vérification - Assurer la coordination technique entre les équipes d'automatisme, les intégrateurs et les bureaux d'études - Animer une équipe de 1 à 3 personnes (techniciens, ingénieurs) : suivi des tâches, organisation des points techniques, montée en compétence - Superviser le développement et les tests des programmes sur automates Schneider Electric - Appliquer et faire respecter les exigences de la norme NF EN 50128  - Gérer la traçabilité des exigences tout au long du cycle de vie du projet (spécification, développement, validation) - Apporter votre expertise en réseaux industriels et en cybersécurité pour les architectures de supervision et d'automatisation. - Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un environnement industriel ou ferroviaire soumis à des normes strictes - Maîtrise de la rédaction de documents techniques complexes (architecture, analyse, cahiers de test, etc.) - Solide connaissance des réseaux informatiques industriels et des principes de cybersécurité - Expérience avérée sur les logiciels de programmation d'automates Schneider - Connaissance approfondie de la norme NF EN 50128 et des outils de gestion des exigences - Capacité d'animation d'équipe et de pilotage technique de sous-traitants ou prestataires - Rigueur, leadership technique, excellent sens de la communication. Nos avantages :  - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée.