Descriptif du poste: MISSIONS * Accompagnement stratégique et opérationnel : Conseiller les entreprises sur le déploiement de leur politique handicap et les accompagner dans la mise en place de mesures adaptées. * Formation et sensibilisation : Développer et animer des sessions de sensibilisation, des ateliers, et des formations sur le handicap pour les collaborateurs et les équipes dirigeantes. * Gestion de projet : Piloter des projets d'inclusion, de la définition des objectifs à la mise en œuvre, tout en assurant le suivi et le respect des plannings. * Veille et innovation : Suivre les évolutions législatives et les meilleures pratiques en matière d'inclusion des personnes handicapées, et proposer des solutions innovantes à nos clients. * Évaluation et reporting : Mesurer l'impact des initiatives déployées et élaborer des rapports d'activité pour suivre les progrès.   Profil recherché: PROFIL Expérience : Minimum de 3 ans dans le domaine de la formation à l'inclusion du handicap ou dans la gestion de projets d'inclusion en entreprise. Compétences : Maîtrise de l'animation de formation et transmission de compétences ainsi que des dispositifs d'accompagnement handicap, excellente capacité de communication et aisance en gestion de projet. Qualités personnelles : Empathie, écoute, rigueur, et une forte capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLEMETAIRES * Le poste est hybride : bureau/ télétravail/ déplacements- Site : Saint-Ouen avec 2 jours de télétravail par semaine * Carte de restauration Swile prise en charge à 60% * Mutuelle prise en charge à 100% * Congés menstruels