Descriptif du poste: STOCKMEIER France est une industrie multi-sites qui distribue des matières premières essentielles et fabrique des produits d'hygiène et de désinfection. Son service communication recherche un/e Chargé/e de communication digitale et événementielle pour renforcer l'équipe actuelle.    Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.   Vous assurerez la communication digitale de l'entreprise et piloterez la réalisation du journal interne de l'entreprise. Selon les besoins, vous réaliserez des supports de communication print et participerez à l'organisation d'événements.   Missions : * Veille/benchmark digital du secteur d'activité et des différents marchés * Site internet : Administration, évolutions, SEO, SXO, SEA * Animation de la communication digitale afin de promouvoir notre image auprès de nos cibles (clients, fournisseurs, candidats, tiers)  * Conception et mise en œuvre de campagnes de communication digitales * Réalisation de supports de communication internes * Animation du comité de rédaction du journal interne (3 par an) * Participation à l'organisation d'événements internes ou externes et d'animations * Participation aux différents projets de communication du service * Gestion des demandes auprès de prestataires et partenaires externes * Assurer un reporting régulier Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Marketing-Communication et avez plus de 3 ans d'expérience dans le domaine. Vos qualités sont les suivantes : rigueur, proactivité, autonomie, capacité à travailler en groupe, capacité à rédiger des textes variés, riches et de différentes formes (narratif, argumentatif, etc.). Vous maîtrisez les outils d'édition et de création graphique (Suite Adobe). Vous connaissez l'environnement WordPress et Google Analytics (GA4). Un bon niveau d''anglais est impératif.   Vous êtes une personne créative et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise industrielle dans un secteur dynamique, rejoignez nous ! Intégrer STOCKMEIER France, c'est intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work 2024/2025 et engagée dans une démarche RSE reconnue qui vous offrira des perspectives d'évolutions professionnelles et l'opportunité de participer à une belle aventure humaine. Au travers de nos recrutements, et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous étudions avec la même attention l'ensemble des candidatures reçues. N'hésitez pas à nous contacter même si vous estimez que vous ne répondez pas à tous les critères. Nous serons ravis d'en savoir plus sur vous et peut-être serez-vous notre prochain(e) collaborateur/collaboratrice !