POSTE : Développeur·se Franchise H/F DESCRIPTION : Spécialiste de l'habillage de fenêtres depuis 50 ans, Heytens est une enseigne de décoration spécialisée dans la vente et l'installation de rideaux et stores sur-mesure. Heytens est une marque de confiance, par la maîtrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu'à la livraison et l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés. Nos convictions : - Chaque projet est unique - La collaboration est la clé du projet - La décoration de fenêtre révèle un intérieur Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité ! Nous recherchons un(e) Developpeur(-se) Franchise H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre croissance continue. En tant que Developpeur(-se) Franchise, vous serez responsable de la gestion et du développement de notre réseau de franchises. Vos principales missions seront les suivantes : - Développer et mettre en oeuvre des stratégies de développement de franchise pour accroître le nombre de franchisés dans notre réseau. - Prospecter, qualifier et recruter les futurs franchisés de l'enseigne - Accompagner les futurs franchisés dans la recherche d'emplacement et de locaux conformes aux critères et au modèle économique de la franchise HEYTENS - Participer à des salons professionnels et à des événements pour promouvoir notre concept de franchise et recruter de nouveaux franchisés potentiels - Assister les futurs franchisés dans la construction de leur projet : compte d'exploitation prévisionnel, démarches administratives et/ou bancaires, synchronisation du plan de formation initiale et de l'aide à l'ouverture, etc. Ce que nous offrons : · Un salaire compétitif · Prime d'intéressement · Réduction pour les employés sur les achats Heytens Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Profil recherché : - Une expérience préalable dans le développement de franchises est fortement souhaitée. - Excellentes compétences en communication et en négociation pour établir des relations solides avec les franchisés et les partenaires commerciaux. - Capacité à analyser les marchés locaux et à évaluer le potentiel de croissance pour la franchise. - Bonne connaissance du secteur d'activité de notre entreprise et de notre modèle de franchise. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Capacité à voyager régulièrement pour rencontrer les franchisés et participer à des événements professionnels - Profil itinérant : Capacité à voyager régulièrement pour rencontrer les franchisés et participer à des événements professionnels Type d'emploi : Temps plein, CDI PROFIL :