Vous aimez exercer dans le domaine passionnant des ressources humaines ?Vous êtes fait pour le travail en équipe ?Vous avez le goût de l'organisation ?Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité ?Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !Le réseau Capella (350 collaborateurs, 140 millions d'euros de CA, 6 sociétés) regroupe, au sein du Pôle Even Distribution, des sociétés assurant des missions de distribution de produits alimentaires auprès des boulangeries/pâtisseries. Ces sociétés, présentes de la Normandie à la Charente et de l'Aveyron au Gard, sont reconnues pour leur sens du service, leur goût de l'innovation et la qualité de leurs produits.  Dans le cadre de son développement, Capella Sud, regroupant 3 sociétés (Artimat-Occitanie, Soframa et SAF) et comptant environ 200 collaborateurs, recrute un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) basé au sein de la société SOFRAMA à Aimargues. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines du réseau Capella et en lien étroit avec les Directeurs de société et les services support RH du pôle Even Distribution, vous accompagnez les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, administration du personnel, formation et communication interne.Vos principales missions sont les suivantes :- Piloter la mise en œuvre des plans de développement des compétences (recueil et suivi des besoins, recherche d'organismes, inscriptions, demandes de prise en charge auprès de l'OPCOParticiper à la gestion du recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs - S'assurer de la bonne réalisation des entretiens professionnels- Assurer le suivi des relations sociales - Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche (contrats, DPAE, visite médicale, affiliation mutuelle et prévoyanceCollecter les éléments nécessaires à la réalisation des paies (maladie, congés, absences, primes) et contrôler les bulletins après traitement du service Paie- Assurer l'administration du personnel, le suivi des dossiers individuels et des visites médicalesRédiger des courriers (convocations, attestations, divers.)