Faire respecter et améliorer le cadre Scrum ? Animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective) ? Adapter les pratiques agiles au contexte de l?équipe et de l?organisation ? Accompagner l?équipe vers l?auto-organisation et la responsabilisation ? Développer l'intelligence collective en favorisant la collaboration, la communication et la confiance au sein de l?équipe ? Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l?équipe ? Soutenir l?amélioration continue via des actions issues des rétrospectives ? Adopter une posture de servant leader ? Accompagner le Product Owner sur : o la gestion et la priorisation du Product Backlog o la rédaction et la compréhension des User Stories o la vision produit et la valeur livrée ? Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles ? Suivre et analyser les indicateurs agiles (vélocité, flux, engagement, qualité) ? Aider l?équipe à améliorer : o la qualité des livrables o la prédictibilité o le time-to-market ? Promouvoir les bonnes pratiques techniques et de qualité (DoD, qualité, feedback) ? Etre en support de l'équipe en coordonnant des sujets techniques transverses. - Equipe engagée, autonome et performante - Cérémonies utiles, efficaces et orientées valeur - Amélioration continue visible et mesurable - Bonne collaboration entre équipe, Product Owner et stakeholders - Livraison régulière de valeur avec un niveau de qualité maîtrisé - Adoption durable des pratiques agiles