POSTE : Ingénieur Process H/F DESCRIPTION : Description du poste et Missions Dans un contexte de développement, Fives Cinetic St-Céré (46) recherche un(e) ingénieur process, pour garantir la bonne mise en oeuvre des procédés identifiés sur affaires dans le respect des objectifs contractuels (CDC, performances), techniques (nomenclature des fonctions), planning, coût, délais définis et dans un souci de fiabilité et performance des installations. Vous serez l'interlocuteur privilégié au niveau technique (procédés) auprès des clients/sous-traitants et autres intervenants internes et externes. Le poste que nous vous proposons : - Être responsable de la réalisation des affaires techniques (procédés) qui lui sont confiées, prenant en compte les données contractuelles de l'affaire (CDC, planning, performances), techniques, commerciales et financières (limites de prestations, budgets) - Déterminer le matériel, les performances atteignables, les règles d'intégration du matériel pour les procédés - Définir/Réaliser/Valider les essais à effectuer pour validation du procédé et des moyens de mesure associés et effectuer la mise au point des procédés sur site Fives et sur site Client. Valider les jalons d'études techniques de l'affaire (liés aux procédés) - Être responsable des choix techniques et assister techniquement les différents pilotes pour l'intégration du matériel, la définition des modes de marches Vos facteurs clés de succès : Vous possédez une expertise avérée en planification et organisation, avec une maîtrise opérationnelle pour identifier les problèmes et gérer les coûts. Vous savez également démontrer une réactivité et une capacité à s'affirmer tout en favorisant l'adhésion. De plus, votre aptitude à trouver des solutions adaptées à la situation complète vos compétences. Dans les domaines dynamiques de l'automatisme, de la robotique, de l'électricité et de la mécanique, une expérience professionnelle solide est primordial. Si vous détenez un diplôme de niveau Bac +3/4 ou son équivalent, et que votre expertise s'étend aux domaines susmentionnés, alors cette opportunité est faite pour vous. Grâce à une expérience professionnelle solide de 7 à 10 ans dans ces secteurs ou des postes similaires, vous avez développé les compétences nécessaires pour relever les défis de l'automatisation des processus. L'innovation est au coeur de cette industrie en perpétuelle évolution. Découvrez le contexte dans lequel nous vous proposons d'évoluer : Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, conçoit et réalise des machines spéciales d'assemblage, des équipements de procédés et des lignes de production pour de nombreux acteurs industriels mondiaux. C'est en Haute Saône (70) et dans le Lot (46), qu'oeuvrent fièrement depuis 50 ans, les 180 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d'excellence qu'ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients dans l'ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser. (Retrouvez un exemple de réalisation :) La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d'évolution à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons : - Horaires flexibles et 10 jours de RTT ; - Formations techniques internes et externes ; - Liberté des périodes de congés (vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du roulement des équipes, du planning des projets et de l'accord du manager) ; - Multiples perspectives d'évolution sectorielles et géographiques ; - Sollicitation et implication des salariés dans des projets d'amélioration interne ; - Ticket restaurant : 8,50€ par jours travaillés (60% pris en charge par l'employeur) ; - Avantage CE (chèque vacances, participation abonnement sportif, etc.). Notre processus d'entretien : Nous évaluons votre candidature sous 2 semaines. Vous recevrez un mail si votre candidature n'est pas retenue ou un appel pour en savoir plus (parcours, ambitions, motivations, personnalité) si nous souhaitons avancer avec vous. 2 entretiens sont ensuite prévus dans le processus. Le premier avec votre futur manager technique, le second avec une personne de l'équipe RH. En rejoignant Fives, vous saisissez l'opportunité d'avoir un