Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de son équipe, le MEDEF Réunion recrute un·e Responsable du Pôle Social, véritable expert·e et partenaire stratégique au service des entreprises adhérentes. Rattaché·e à la Déléguée Générale, vous jouez un rôle clé dans le développement, le conseil et l'accompagnement des entreprises adhérentes, tout en participant activement à la stratégie d'influence du MEDEF Réunion dans le domaine social et juridique. Vous travaillez en lien étroit avec les permanents, les fédérations et syndicats professionnels d'employeurs. 1. Animation, accompagnement et développement * Animer le réseau des entreprises adhérentes, fédérations et syndicats professionnels. * Répondre aux attentes, besoins et questions des chefs d'entreprise, et les accompagner sur les problématiques juridiques et sociales. * Favoriser la circulation d'informations utiles à l'ensemble des adhérents et contribuer à la mise en ligne de contenus pertinents (site web, réseaux sociaux). * Mettre en place une veille juridique et réglementaire dans le domaine du social et du droit des entreprises. * Accompagner les adhérents dans leurs démarches juridiques et sociales, y compris en période de grève, sur demande et avec accord de la Déléguée Générale et/ou du Président. * Être force de proposition dans la création d'outils, de services et de financements au bénéfice des adhérents. 2. Expertise juridique et veille stratégique * Analyser les lois et règlements, promulgués ou en projet, et informer le Conseil d'Administration et les adhérents des évolutions locales, nationales ou européennes impactant les entreprises. * Fournir des notes de synthèse, analyses et préconisations sur des sujets économiques, sociaux ou de prospective. * Répondre aux questions juridiques générales des adhérents (structures juridiques, baux, contrats, partenariats, etc.) et les orienter vers les interlocuteurs compétents (avocats, notaires, organismes publics.). * Intervenir sur les sujets de droit social : procédures disciplinaires, licenciements économiques, activité partielle, contrats de travail, CSE, élections professionnelles, salariés protégés, etc. 3. Représentation et dialogue social * Animer et professionnaliser les mandataires patronaux (Qualité de vie au travail, Prud'hommes, dialogue social). * Participer aux rencontres paritaires et aux négociations sur la structuration des branches et conventions collectives, sur demande des syndicats professionnels et avec accord de la direction. * Représenter le MEDEF Réunion dans certaines instances ou mandats institutionnels liés au social, à la prévention, à la santé ou au dialogue social. * Organiser et participer aux événements du MEDEF Réunion (petits-déjeuners, conférences, débats, journées à thème, dîners adhérents, etc.). * Alimenter et animer les commissions et groupes de travail (Social, Handicap, Prévention, Performance du dirigeant, Femmes du MEDEF, etc.). Profil recherché: * Formation supérieure Bac +5 (Master 2, IEP, école de commerce, université) en droit social / droit du travail / RH. * Expérience 5 ans minimum dans une fonction juridique, RH ou en cabinet d'avocats. Solide maîtrise du droit social, du dialogue social et des relations collectives et individuelles de travail : partenaire sociaux * Excellente capacité d'analyse et de synthèse, rigueur juridique et sens de la pédagogie. * Aisance relationnelle, diplomatie et goût pour le travail en réseau * Bonne capacité rédactionnelle : rédiger de la veille juridique pour les adhérents, bonne capacité synthèse * Management d'équipe minimum 3 à 5 ans d'expérience * Connaissance de l'environnement économique réunionnais et du fonctionnement des entreprises locales. * Esprit d'initiative, autonomie et engagement.