Descriptif du poste: Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre complet et transverse. Votre rôle s'articule autour de trois piliers majeurs. Administration du personnel et paie * Gérer les contrats de travail, avenants, affiliations, autorisations de travail, etc. * Contrôler, valider et fiabiliser les données variables de paie sur notre ERP * Assurer le lien avec le prestataire paie jusqu'à la validation des bulletins Accompagnement des équipes * Contribuer à un service RH fluide, fiable et orienté expérience collaborateur. *  Coordonner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels * Organiser et suivre les actions de formation Projets RH & Amélioration continue * Participer activement aux projets transverses * Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH * Proposer et mettre en place des améliorations continues des processus et outils RH   Pourquoi nous rejoindre ? * Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et stimulant. * Vous participerez à des projets RH variés *  Vous évoluerez avec une large autonomie permettant une réelle prise d'initiatives au quotidien Avantages salariés : * Tickets restaurants : 13€ par ticket * Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun * Mutuelle santé avec de hautes garanties * Prise en charge à 100% de l'assurance Prévoyance * Comité d'entreprise : Billetterie, cartes cadeaux, loisirs, culture, etc... * Des évènements réguliers : afterwork, soirée d'agence, activités sportives et associatives, etc... Informations Complémentaires : * Contrat CDI avec le statut cadre * Temps de travail hebdomadaire : 39h00 * Localisation : Croix, à proximité des transports en commun Profil recherché: * Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social. * Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste RH généraliste idéalement en ESN. * Aisance avec les outils SIRH/ERP Soft skills : * Rigueur et sens de la confidentialité. * Excellente gestion des priorités dans des environnements en mouvement.