Rattaché(e) au Responsable territorial au sein de la Direction territoriale Paris Seine Bièvre, vous pilotez un secteur de plus de 1 100 logements à terme , répartis sur le 18 et 19eme arrondissements avec un double objectif : entretenir un cadre de vie de qualité pour nos locataires et optimiser la performance de votre patrimoine. Vos responsabilités : * Encadrer et animer une équipe de 7 gardiens et d'employés d'immeubles, en veillant à leur mobilisation autour des enjeux de qualité de service. * Suivre les indicateurs clés de votre secteur (vacance, impayés, réclamations) et garantir la bonne exécution des process opérationnels. * Assurer la maintenance du patrimoine : identifier les prestations nécessaires, planifier les interventions et piloter les entreprises dans le respect des délais et du budget. * Veiller à la sécurité des biens et des personnes en anticipant et prévenant les risques. * Superviser l'état des logements lors des relocations, en garantissant leur remise en état pour une mise en location rapide et qualitative. * Représenter la société localement : vous êtes un interlocuteur reconnu des partenaires, des prestataires et des associations de locataires. Le mot du manager : Vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens, à la croisée de la gestion technique, du service aux habitants et de la valorisation du patrimoine ? En tant que Responsable de site, vous êtes à la manœuvre pour piloter les actions, fédérer les équipes et améliorer durablement la qualité de service. Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. * Formation Bac+2/3 en gestion de patrimoine, professions immobilières, bâtiment ou hygiène/propreté. * Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur immobilier. * Qualités attendues : sens du service, leadership naturel, rigueur et capacité à fédérer. * Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés. * Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un logiciel de gestion immobilière est un atout. Ce que nous vous proposons : * Rémunération attractive : entre 35 000 € et 38 000 € annuels sur 13,5 mois, selon profil (hors primes). * 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. * Télétravail flexible (hors période d'essai). * Mutuelle prise en charge à 73 %. * Transport en commun pris en charge à 60 %. * Carte tickets restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % pris en charge). Envie de rejoindre une entreprise qui place la qualité de service et le bien-être de ses équipes au cœur de son action ? Postulez dès maintenant !