POSTE : Educateur de Jeunes Enfants - Politique RH Attractive - Temps Complet H/F DESCRIPTION : Cadre d'emplois des EJE H/F Temps complet sur 5 jours - Horaires variables à définir en entretien Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l'Unicef, place la Petite Enfance, au coeur de ses préoccupations. Avec une offre diversifiée de structures d'accueil : crèches, jardin d'enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année. La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires. Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant : - Ateliers d'éveil musical - Langage des signes « je signe à la crèche » - Initiation à l'anglais - Carnaval des Bambins - Arbre de Noel - Atelier découverte de la nature et de l'art - Espace d'inspiration Snoezelen - Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque - Chasse aux oeufs - Spectacle de fin d'année L'accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d'informations thématiques mais également des portes-ouvertes d'ateliers parents/enfants. C'est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l'éveil de l'enfant. Poste La Ville vous confiera les missions suivantes : - Identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement ; - Gérer la relation avec les parents ; - Assurer une dynamique de groupe auprès de l'équipe, coordonner et gérer les espaces et le matériel pédagogique ; - Animer et mettre en oeuvre les activités éducatives ; - Assurer la formation, l'encadrement des stagiaires et faciliter leur intégration dans le fonctionnement de l'équipe. PROFIL : Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes : - Expérience dans le domaine de la Petite Enfance ; - Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, rigueur, créativité, - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ; - Connaissance en conduite de projets et capacités d'innovation ; - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ; - Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ; - Sens du Service Public. Le diplôme demandé pour ce poste : Diplôme D'ETAT EDUCATEUR JEUNES ENFANTS exigé La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps complets sur 5 jours. Le volume horaire est de 37h30 hebdomadaires : 25 Congés Annuels + 15 jours de RTT. La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive : - Traitement Statutaire ; - Régime indemnitaire avantageux ; - Prime annuelle d'assiduité ; - Politique de formation active (« les neurosciences », « l'attachement et les repères, « les besoins de l'enfant », « les douces violences », « le portage physique et psychique », « le stress chez l'enfant et l'adulte ») ; - Mutuelle subventionnée par la collectivité. Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants ! Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire.