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Contrôleur de Gestion H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 8241700
Contrôleur de Gestion H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Notre client est un groupe spécialisé dans les métiers de l'environnement composée de 800 salariés et réalisant 150 M€ de CA. Dans un contexte de très forte croissance (+20% par an ces dernières années), le service financier est amené à se structurer afin de faire face d'une part à l'augmentation de la charge de travail et d'autre part à la montée en puissance des enjeux internes en termes de process et reporting. Pour accompagner l'évolution de ses activités, notre client recrute au sein de sa Direction Finance basée à Toulouse un(e) Contrôleur(se) de Gestion en CDI. Le poste est localisé sur la zone Sud/Ouest de Toulouse. Ce qui fait la différence : - Travailler au sein d'une société engagée pour l'environnement au travers de la (re)valorisation des ressources, - Rejoindre une société en constant développement et participer à un projet d'entreprise fort - Apporter sa pierre à l'édifice en contribuant à faire évoluer les process et outils internes d'une ETI Missions et enjeux du poste : Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous superviserez le contrôle de gestion et les reportings destinés aux directeurs d'agences, et à la direction financière et générale. Intervenant au quotidien sur la gestion d'une partie des agences régionales, vous assurez les reporting, reforecast et budgets en lien avec les directeurs d'agences. Vous participerez également au contrôle et à l'analyse des écarts, au suivi des marges en fonction de différents indicateurs et à la création de dashboards. En lien étroit avec le Directeur du Contrôle de Gestion, vous participerez également au suivi et à l'analyse des grands projets du Groupe dont les chantiers sont supérieurs à 10 M€. En plus de ces missions, vous optimiserez et améliorerez les outils existants, notamment via Power BI. Vous participerez activement à la poursuite de la mise en place de l'ERP MS Dynamics 365 et à l'amélioration et la mise en place des différents processus opérationnels. Des déplacements exceptionnels sur les agences ou certains chantiers peuvent être nécessaires, notamment pour les grands projets. Conditions & avantages : - CDI, statut cadre avec une dizaine de RTT. - Un package salarial entre 48 et 56 KEuros brut annuel. - Prime de participation. - Télétravail possible après la période de formation. - Tickets restaurants, mutuelle, contrat retraite supplémentaire, chèques cadeaux, etc. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent et avez au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement au sein d'une ETI structurée dans le domaine du BTP, industrie ou TP. Vous avez une excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé), VBA et des outils de BI (Power BI). La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'analyse, êtes réactif(ve), curieux(se) et force de proposition. Vous avez un excellent sens de la communication, savez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d'autonomie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000,00 Euros à 56000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Challenge Recrutement
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout ...
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