POSTE : Directeur Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Piloter la stratégie financière d'une organisation qui évolue et se modernise : c'est le défi proposé par SOSAN, acteur du secteur médico-social en pleine transformation numérique et budgétaire. Rattaché(e) au Directeur Général, vous intervenez au coeur des décisions structurantes de l'association. Vous accompagnez la direction et les établissements dans la maîtrise des équilibres économiques et l'évolution des pratiques financières et sociales. Votre rôle s'articule autour des missions suivantes : - Superviser la comptabilité et garantir la fiabilité et la conformité des comptes - Piloter la trésorerie et optimiser les flux financiers et les placements - Structurer un contrôle de gestion performant et produire les reportings stratégiques - Encadrer une équipe pluridisciplinaire et garantir la bonne application des conventions CCN 51 et 66 - Piloter le dialogue de gestion avec les autorités de tutelle et les partenaires institutionnels - Élaborer et suivre les budgets, EPRD, ERR et CPOM dans le respect des financements publics - Moderniser les outils financiers et RH, automatiser les reportings et développer l'usage de la data et de la BI Ce poste offre une vision transversale sur l'ensemble des activités de l'association et un rôle clé dans la consolidation de son modèle économique. Vous évoluez dans un environnement où les enjeux financiers, humains et numériques se croisent pour construire une gestion plus performante et agile. Nous vous offrons : - Une équipe engagée au service d'un projet associatif porteur de sens - Un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et l'innovation - Un accompagnement à la prise de poste + formation continue - Une rémunérat° attractive, selon profil, expérience + reprise d'ancienneté (CCN 51) - Mutuelle avec participat° CSE - Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie,) - Primes décentralisées - 18 jours de RTT/an PROFIL : Vous avez une solide expérience dans la direction financière et appréciez les environnements associatifs et médico-sociaux exigeants. - Minimum 5 ans d'expérience en tant que DAF ou RAF, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social - Maîtrise des mécanismes de tarification et de financement public - Aisance dans les relations avec les autorités de tarification et les partenaires institutionnels - Excellente connaissance des conventions collectives CCN 51 et 66 - Appétence marquée pour les outils IT, la data et la Business Intelligence - Capacité à fédérer une équipe autour d'une vision modernisée et collaborative de la fonction financière