RH2M, cabinet de recrutement dédié aux métiers des Ressources Humaines, recherche un Assistant recrutement et formation confirmé (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 8 mois à pourvoir de suite. Le client partenaire est une entreprise, située à Marcq-en-Baroeul (59) disposant d'un service RH structuré, composé d'une RRH, d'une assistante RH/ADP, d'une chargée de recrutement et d'une alternante recrutement et formation. Vous intégrez une équipe dynamique et intervenez sur des missions variées, vous permettant de travailler rapidement en autonomie. Vos missions : Recrutement / Marque employeur (environ 70 % du poste) : - Réaliser les premiers tris des candidatures reçues - Effectuer le sourcing sur les différents canaux - Mener les préqualifications téléphoniques - Organiser les entretiens de recrutement - Assurer les retours négatifs aux candidats - Rédiger les comptes rendus d'entretiens - Réaliser les contrôles de références - Développer de nouveaux partenariats emploi et écoles - Créer et améliorer les trames et outils liés au processus de recrutement Formation / GEPP (environ 30 % du poste) : - Mettre à jour le suivi des renouvellements des formations obligatoires (sécurité, habilitations.) - Assurer le suivi administratif des dossiers formation - Réaliser les rapports d'étonnement et les entretiens de sortie De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez impérativement d'une expérience confirmée sur un poste similaire en PME. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un service RH structuré et bienveillant. Rémunération : 28-32K€ /12 mois - pas de télétravail - horaires 9h / 17h