POSTE : Opérateur Extérieur Co-Produits H/F DESCRIPTION : L'opérateur/trice extérieur Co-produits est chargé(e) de surveiller les installations extérieures de sa zone. En liaison ou à la demande de l'opérateur/trice TAM 11(intérieur co-produits), il/elle effectue sur le terrain les démarrages et les arrêts des installations et met à disposition les appareils pour travaux ainsi qu'un certain nombre de tâches définies par consignes (échantillonnages, purges, relevés, rangement) L'opérateur/trice extérieur co-produits connaît et applique les consignes en vigueur liées à son poste. Il/elle travaille en liaison avec l'opérateur/trice TAM C11 dans le respect QHSEI et énergie. Résumé de la fonction : - Réaliser des manoeuvres selon les procédures en vigueur - Démarrer et arrêter les installations en toute sécurité - Effectuer une surveillance extérieure des installations en réalisant des rondes plusieurs fois par poste. - Effectuer un premier diagnostic des pannes et signaler les demandes d'avis à émettre au chef de poste Ticket restaurant PROFIL : Formation de base : BEP ou Bac Pro IP/CAIC ou brevet d'opérateur avec expérience significative en fabrication. Savoir : - Mettre à disposition, dans les délais, du matériel pour permettre une intervention - Réagir efficacement lors d'une pollution ou d'un dysfonctionnement du matériel - Connaitre les risques HSE liés aux produits et les tâches critiques de son secteur - Connaitre les impacts significatifs environnementaux de son secteur - Connaitre les installations de premiers secours de son secteur Savoir-faire : - Détecter et corriger les dérives de fonctionnement de l'unité - Effectuer un premier diagnostic des pannes - Assurer la transmission des informations concernant la marche de l'unité lors de la relève - Respecter les procédures et consignes en matière de sécurité, environnement - Prévenir sa hiérarchie en cas d'anomalies de fonctionnement ou de manoeuvres particulières qui pourraient avoir un impact en termes d'inspection - Savoir organiser son travail - Proposer des améliorations Savoir être : - S'entraider avec les collègues plus particulièrement lors des périodes d'arrêt et de démarrage - Jouer un rôle de formateur et savoir partager son expérience avec les collègues - S'intégrer dans la vie d'équipe - Assurer un reporting efficace auprès de la hiérarchie