POSTE : Directeur Machines à Sous H/F DESCRIPTION : LE CASINO BARRIERE D'ENGHIEN LES BAINS UNE DIRECTRICE OU UN DIRECTEUR DES MACHINES À SOUS Intégrer le Comité de Direction du 1er Casino de France. A 15 km de Paris, le Resort Barrière d'Enghien les Bains se compose d'un casino, un théâtre, un hôtel 4*, un espace de 3500m² dédié au bien vivre et accueille la 7ème Brasserie Fouquet's du Groupe. Au bord du Lac d'Enghien, le Casino Barrière d'Enghien les Bains est le premier Casino de France avec ses 525 machines à sous, ses 38 Tables de Jeux et ses 191 Jeux électroniques rien que ça ! Rattaché(e) au Directeur du Casino, vous êtes un(e) expert(e) en gestion de salles de jeux qui excelle dans la satisfaction client tout en garantissant un respect constant des réglementations en vigueur. Vous êtes un spécialiste des Machines à Sous, elles n'ont pas de secret pour vous, alors rejoignez le 1er casino de France. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Encadrer, accompagner et développer les compétences des équipes de la Direction MAS ; Garantir le développement, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; Assurer l'analyse, le contrôle, le suivi et le développement du produit brut des jeux ; Proposer des orientations concernant le développement et les investissements des départements Machine à sous en assurant notamment une veille concurrentielle et environnementale ; Accompagner le développement de l'offre de jeux en assurant un mix produit évolutif et adapté ; Veiller à la qualité d'animation de la salle des jeux en proposant des actions commerciales en partenariat avec la direction marketing ; Garantir la sincérité et la régularité des jeux, le respect des procédures et réglementations en vigueur auprès des instances légales ; Assurer une présence soutenue sur le terrain tant auprès des clients que des collaborateurs ; TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI Le 13ème mois, une prime annuelle sur objectifs et une participation Un cadre de travail festif et pétillant Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai Statut Cadre dirigeant ; package annuel entre 80K€ et 90K€ brut (rémunération fixe + part variable). Prise de poste dès le 1er trimestre 2025 PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pré qualification téléphonique Réalisation d'un test psychométrique pour apprendre à vous connaître Entretien avec le DG et la DRH du Casino et visite du Casino Visite de l'établissement Bienvenue chez Barrière ! Package annuel entre 80K€ et 90K€ brut (rémunération fixe + part variable) PROFIL : LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Vous êtes expert(e) en Machines à Sous, votre préoccupation c'est le client et l'accompagnement de vos collaborateurs ? Vous êtes sûrement le Talent que nous cherchons ! Vous connaissez l'univers des jeux et sa réglementation sur le bout des doigts, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Directeur des Machines à Sous sur une structure de grosse taille. Vous êtes reconnu comme leader pour vos qualités managériales, pour votre aisance dans le dialogue social et votre fibre commerciale. Vous êtes un développeur de Talents. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impac