Descriptif du poste: Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d'exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu'un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier. Sur le périmètre de Clermont Ferrand, nous recherchons : Un(e) Responsable d'Affaires Travaux CVC P5 H/F CDI - Lempdes (63) Vous êtes responsable de l'ensemble de l'exécution de vos affaires et vous suivez vos chantiers des études à la livraison, dans le domaine tertiaire et industriel. Vos missions principales sont les suivantes : * Analyser l'affaire et préparer le chantier * Réaliser le plan de prévention et des PPSPS * Etablir le planning et suivre l'avancement * Superviser les moyens humains et matériels nécessaires * Maintenir la relation avec le client et les interlocuteurs maintenance * Piloter la gestion financière, administrative et contractuelle des affaires * Suivre les commandes fournisseurs en relation avec le service achats * Contrôler la bonne exécution des chantiers * Réaliser le suivi financier des affaires * Clôturer les chantiers Avec l'appui de votre équipe, vous vous assurez du bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité de service client, respect des délais et sécurité. Profil recherché: Formation : De formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, vous êtes rigoureux, organisé et vous avez de fortes qualités relationnelles. Expérience et compétences : Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que responsable d'affaires sur des travaux tertiaires ou industriels et maitrisez la gestion d'affaires et le management d'équipe. Pourquoi postuler ? * Vous intégrez un service en plein développement. * Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. * Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients. Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.) Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !