Descriptif du poste: Rattaché(e) à une équipe bienveillante de managers, en lien avec notre service juridique, vous serez responsable d'un portefeuille de clients internationaux, avec les missions suivantes : - Production complète des paies (collecte des variables, établissement des bulletins) - Calcul et contrôle des charges sociales et réductions - Réalisation des déclarations sociales et taxes parafiscales - Accompagnement administratif de vos clients (embauche, départ, attestations...) - Missions annexes selon profil : audit de paie, conseil en épargne salariale, protection sociale, etc. Vous serez formé(e) à nos outils (logiciels, SIRH) et méthodes, dans un cadre de travail 100 % dématérialisé. Profil recherché: - Formation Bac+3 minimum, avec spécialisation en paie ou RH - Expérience confirmée en cabinet ou en environnement multi-conventionnel - Maîtrise des outils informatiques de paie - Anglais courant indispensable : échanges oraux et écrits fréquents avec des clients internationaux Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), organisé(e) et disposez d'un bon sens relationnel. Vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'équipe. Les avantages :  - Cabinet à taille humaine avec l'appui d'un réseau international - Télétravail, 10+ RTT, intéressement, mutuelle premium, titres-restaurants - CSE très actif : afterworks, ski, sport, bien-êtreProgramme de formation continue (IFRS, consolidation, outils digitaux, etc.) - Évolution vers des postes à plus forte responsabilité - Package annuel compris entre 31EUR et 38KEUR brut, selon votre expérience