Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe FOURNIER, vous déployez la stratégie afin d’atteindre les objectifs fixés et de garantir la rentabilité et le fonctionnement efficient de la société SODIPREN en adéquation avec les valeurs du Groupe. A ce titre vos missions sont les suivantes : MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES :   * Vous encadrez, animez et développez et faites montée en compétences l’équipe existante : Pour ce faire vous supervisez 25 personnes composés notamment de 10 commerciaux, 5 livreurs, 3 magasiniers et des équipes ADV et comptable. * Vous optimisez les besoins en recrutement et en formation en fonction des objectifs fixés. DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :   * Vous êtes garant du développement commercial de la structure et de la fidélisation de la clientèle existante. * Vous êtes garant des objectifs de CA, de rentabilité et de satisfaction client fixés par le Groupe. FONCTIONNEMENT :   * Vous jouez un rôle permanent de veille juridique afin d’être en totale conformité avec la règlementation en * vigueur. * Vous proposez à la Direction du Groupe votre budget de fonctionnement/d’investissement, assurez le suivi * budgétaire et le résultat financier de la société.   Profil recherché: Formation et expérience : De Formation supérieure Bac+5, de type grande école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de Direction de centre de profit dans des environnements PME/ETI. Personnalité et qualités du candidat recherché :     * Management * Leadership / Charisme * Capacité à faire le 360° * Excellente communication orale et écrite * Ecoute et pédagogie * Force de conviction * Esprit d’analyse et de synthèse * Gestionnaire * Souplesse, adaptabilité * Humilité * Esprit « structure à taille humaine » * Orienté(e) clients et résultats * Capacité de travail * Esprit entrepreneur * Sens de l’anticipation * Rigueur