POSTE : Manager Rayon Liquide H/F DESCRIPTION : L'objectif : Vous assumez la responsabilité du rayon Liquide, avec pour objectif de développer l'offre et les vente de vins. Vos principales missions : - Vous assurez les achats et les assortiments de vos rayons en gérant les budgets et contrôlant la passation des commandes, - Vous supervisez la réception des marchandises et sensibilisez vos équipes aux contrôles à effectuer et gérez les anomalies. Vous organisez au mieux votre réserve pour faciliter les flux, - Vous veillez à ce que vos rayons soient bien achalandés et notamment à la suffisante représentation des produits, et contrôlez la mise en rayon, l'étiquetage, le rangement et la propreté des rayons, - Vous avez la responsabilité de l'atteinte des objectifs de CA et de marge brute par vos rayons, que vous définissez avec la Direction, - Vous êtes responsable de l'animation commerciale de votre rayon et êtes force de proposition dans le plan d'animation du magasin, - Vous déterminez les prix de vente de vos fournisseurs directs en tenant compte de la politique tarifaire du magasin, de la concurrence et de la législation commerciale en vigueur, - Vous veillez en permanence à la qualité de l'accueil des clients au sein de votre rayon et au respect de l'application des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité selon le plan de maîtrise sanitaire en vigueur, - Vous organisez et participez aux inventaires périodiques et assurez le suivi et la rotation des stocks pour vos rayons, - Enfin, vous gérez, organisez et animez votre équipe composée de 3 personnes, pour atteindre les objectifs fixés. Avantages Conditions et avantages : - Statut AM - 39h/semaine - 13ème mois - Prime manager 2500€ par an PROFIL : Vous réussirez et vous épanouirez sur le poste si : - Commerçant(e) dans l'âme, vous connaissez les produits liquides, car vous disposez d'une expérience similaire en magasin, - Véritable gestionnaire, orienté(e) résultats, vous savez suivre, analyser votre CA et vos marges afin de proposer des actions adaptées à l'atteinte des objectifs, - Manager, vous avez déjà géré une équipe de 2 à 3 personnes. Vous savez donner le cadre, développer et fédérer vos équipes dans la bienveillance et la pédagogie, - Enfin, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'équipe, mais également d'un très bon contact avec vos clients.