Technicien support informatique F/H - Test, essai, validation, expertise (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 8279892
Technicien support informatique F/H - Test, essai, validation, expertise (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2025
Descriptif du poste: Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Technicien support informatique H/F et vous présentons les points clés du poste : * Poste en CDI * Basé à Strasbourg Sud / Erstein * Secteur du commerce de détails et de gros Au sein d'un service support de 8 personnes, vos missions seront : * Traiter les demandes utilisateurs (appels, tickets) * Prendre en charge et traiter les appels clients de niveau 1 * Assister les utilisateurs sur les incidents d'ordre matériel et logiciel * Faire un diagnostic exact des problèmes techniques des clients * Gérer la maintenance et l'évolution quotidienne du parc informatique Profil recherché: Et vous ? * De formation Bac à Bac +2 * Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en support N0/N1 * Vous avez des connaissances globales du système d'information : système/réseau/infrastructure * La satisfaction client est un élément moteur dans votre travail Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d’échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c’est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #617
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
ITEA
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
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