POSTE : Responsable Pôle Comptabilité Copropriétés H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de votre rôle et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs en pleine expansion, vous superviserez la comptabilité d'un portefeuille de quelque 2 000 lots, tout en gérant l'activité des 3 comptables de copropriétés pour un total d'environ 8 000 lots. Vous veillerez à respecter les délais réglementaires spécifiques aux copropriétés. En tant que responsable du pôle comptable, vos missions principales incluent : - Le management des comptables de copropriétés, - La définition d'une stratégie alignée sur les objectifs du service, - La planification des activités, - La formation du personnel, - La création d'outils de gestion, - La participation au développement du logiciel dédié. En ce qui concerne la comptabilité, vous assurerez : - La gestion et l'optimisation du portefeuille, - La création des copropriétés dans le logiciel conformément aux actes notariés, - Le traitement des appels de charges, - Le suivi de la trésorerie, - Le paiement des fournisseurs, - Les pré-clôtures et clôtures de comptes, - La gestion des états datés, - La vérification des comptes annuels avec les Conseils Syndicaux, - La définition des budgets N+1 en collaboration avec les gestionnaires de copropriétés. Votre rôle englobera également la gestion des aspects administratifs tels que : - Les oppositions au prix de ventes, - Les clauses dérogatoires SRU, - La fiche post-AG, - La gestion de la documentation électronique dédiée à l'activité. Profil : Vous disposez d'une expérience préalable dans la gestion d'équipes au sein d'une structure de syndic. Votre formation inclut un diplôme en comptabilité/gestion (de type : BTS, DUT, DPECF). Vous êtes expert en réglementation et comptabilité des copropriétés, vous démontrez une maîtrise approfondie des méthodes d'analyse et de contrôle des coûts. Votre compétence s'étend à l'interprétation des documents budgétaires et comptables, illustrant ainsi votre esprit analytique et synthétique. Votre réputation est fondée sur votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre orientation client. Vous possédez la capacité de diriger, animer, et fédérer une équipe. Votre aisance avec les fonctions de base en bureautique est acquise, et une connaissance du logiciel ICS constitue un atout indéniable. Rémunération et Avantages : - Parcours d'intégration personnalisé - Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire - Intéressement et plan d'épargne entreprise - 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise et Restaurant d'entreprise - Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages PROFIL :