POSTE : Technicienne - Technicien de Maintenance Vapeur H/F DESCRIPTION : Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est, nous recrutons une/ un Technicienne/Technicien de maintenance vapeur (F/H) - Marcq-en-Baroeul Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est. Vos challenges à nos côtés : Vos missions s'articulent autour de : - Interventions sur chaudières biomasse, chaudières gaz dans process vapeurs industriels - Astreinte - Suivi réglementaire pour les équipements (ESP, vapeur) - Gestion de sous-traitants - Gestion des arrêts techniques - Gestion des demandes clients et communication auprès de celui CI - Poste basé à Marcq-en-Baroeul - déplacements à prévoir sur l'axe Bousbeque - Steenvoorde. Profil Recherché : - De formation Bac +2 maintenance vapeur - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des unités industrielles de production de chaleur et d'électricité - Vous disposez de capacités d'organisation dans votre activité avec une vision globale, structurée et industrielle - Orienté résultats vous avez le sens de l'organisation, êtes moteur et disposez d'un esprit d'équipe fort et avec un réel sens de l'innovation. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l'idée de vous accueillir. Et sinon, on parle avantages ? Unsalaire annuel brutcompris entre 28 et 33 K€ en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et une prime de vacances Destickets restaurant Un véhicule Uneprimed'intéressement Un plan épargne entreprise Unemutuelletrès intéressante UnCSE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH Prise de décision Envoyez-nous votre plus beau CV ! Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023. Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner. ENGIE Solutions, l'allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences et vos différences. PROFIL :