POSTE : Copy Of Accompagnateur de Vie - 35H - CDI - Rouffignac Saint Cernin de Reilhac 24 H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de 2 Auxiliaires de vie dont 1 Maîtresse de maison, et ce, en proximité avec Aurélien, Manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Rouffignac (24) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos Missions Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne : préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? - Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. - (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé. - Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1802.29 Euros puis 1902.29 Euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui ! #BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée PROFIL :