Vous avez envie d'allier immobilier et relations humaines et vous êtes rigoureux, dynamique et sociable alors ce poste vous intéresse ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un gestionnaire locatifjunior pour compléter son équipe. Cette agence immobilière, se développe depuis 17 ans, grâce à son équipe de 10 personnes, dynamique et stable du faite des valeurs de l'entreprise : elle recherche l'épanouissement de ses collaborateurs et un bon équilibre entre vie pro-vie personnelle. Son succès et sa réussite, c'est avant tout : une offre de produits très large (transactions, locations, gestion de biens), une proximité dans le relationnel et des réponses adaptées aux attentes de ses clients qui lui permettent de les fidéliser et une activité locale. Votre poste de travail sera situé à Nogent sur Marne. Garant de la satisfaction client, vous serez le pivot central entre propriétaires et locataires, assurant quotidiennement une gestion efficace des locations, garantissant que tout se déroule sans accroc au quotidien. En lien direct avec le Responsable Gestion, vous veillerez, pendant toute la durée du contrat de bail, à assurer le suivi administratif, financier et techniques des locations et vos principales missions seront :  - Le suivi des loyers (envoi des quittances,traitement des relances et impayés) - La communication avec les locataires, les propriétaires, assureurs, huissiers, entreprises (plombier, peintre, électriciens, architectes) - Le suivi des travaux d'entretien et de réparation - La gestion des sinistres et des contentieux  - La prise en charge des appels téléphoniques et des demandes par email - La mise à jour des dossiers administratifs et des bases de données Chaque journée apporte son lot de situations à résoudre : un locataire à conseiller, un devis à valider, un contrat à vérifier. Vous travaillez dans un environnement organisé, où la rigueur et la communication font la différence. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, à l'aise dans la relation client et curieuse d'apprendre les spécificités de la gestion locative. Vous aimez comprendre les situations, poser les bonnes questions et trouver des solutions simples et efficaces. Vous savez prioriser vos tâches et garder le cap, même quand plusieurs demandes se croisent. Les compétences attendues : - Formation BTS professions immobilières - Première expérience de 5 ans en gestion immobilère - Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion immobilière - Bonne communication écrite ; capacité à rédiger des courriers et documents administratifs clairs - Bonne communication orale ; aptitude au relationnel commercial Les qualités requises :  - Sens du service, de l'écoute et aisance relationnelle - Goût pour le suivi administratif précis et la conformité réglementaire - Esprit d'équipe, rigueur, organisation, disponibilité - Bonne gestion du stress et capacité à prendre du recul TYPE DE CONTRAT : CDI avec une période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois) TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : 35h, du lundi au vendredi HORAIRES : 9H30-12H30 et 14H00-18H00 SALAIRE INDICATIF :  Entre 30 000€ et 35 000€ brut annuel selon expérience,  STATUT : employé AVANTAGES : Mutuelle  TELETRAVAIL : non MOYENS MIS A DISPOSITION : PC + TELEPHONE