POSTE : Chargé d'Affaires Moyens Industriels Contrôle H/F DESCRIPTION : En savoir plus : Soyez vous-même. Devenez qui vous voulez. Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite. Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de plus d'un milliard d'Euros. Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à oeuvrer pour une société plus durable et plus sûre. Chez Expleo, épanouissez-vous au coeur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Intégré(e) à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Chargé d'affaires moyens industriels contrôle H/F Où se situe le projet ? Le poste est basé à Le Mans (72). Votre rôle dans ce projet : Vous aurez la charge du suivi de la vie du projet sur le contrôle des installations de production. Activités Métier : - Participer aux études des innovations (Qualité perçue) - Négocier avec les métiers Produits les techniques les plus performantes pour le Process (Validation des Modules) - Négocier les standards produits et les contractualiser (Process Requirement) - Exploiter toutes les sources de capitalisation (Remontée problèmes vie série ou projet, analyse concurrence) - Participer à l'amélioration continue des processus et outils de la préparation montage. - Pilotage et suivi fournisseurs Activités Projets (conception du process dans le planning du développement des véhicules) : - Résolution des problèmes détectés en réalisant un reporting régulier - Rédaction des FOPs (Feuilles d'Opération Process) - Animation de réunions avec les différents acteurs de la vie projet Au quotidien ? - Etudier la faisabilité industrielle Produit/Process et préparer le produit à sa fabrication. - Définir le process de fabrication (mode opératoire et outillage, dimensionnement, découpage, séquencement, objectifs de temps), élaborer la documentation associée et piloter l'application par le fabricant. - Réaliser la mise en exploitation du process spécifié en accompagnant les fabricants dans son appropriation et en participant à la résolution des problèmes de fabrication. - Participer à la mise en place du Plan de Surveillance et des aptitudes. Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la mécanique industrielle. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en chargé d'affaires et vous connaissez idéalement l'environnement automobile. Une connaissance du monde du contrôle /métrologie serait un plus. Vos compétences ? Vous disposez d'un bon relationnel, vous arrivez à adapter votre discours en fonction de vos différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre dynamisme et votre rigueur. La maîtrise de l'anglais serait un plus pour ce poste Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - Salaire à partir de 30K€ suivant votre expertise Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de