POSTE : Bid Manager - Défense & Sécurité - le Plessis Robinson H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un/une Bid manager pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opération) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d'application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Soutien end to end, intégration et déploiement matériels, supervision et Maintien en Condition de Sécurité (MCS) au profit de systèmes critiques de Défense, Sécurité Publique et d'industrie essentiellement en France. Au sein du département "MCO & Intégration", rattaché à l'agence C2SO (Command, Control et Soutien aux Opérations), nous portons et assurons des programmes de soutiens de systèmes complexes à haute criticité, dans une approche globale de la disponibilité opérationnelle relative à la LPM 2030. Intégré à une équipe Avant-Vente / Commerce traitant des offres de soutien et de services sur des systèmes complexes civils et militaires, vous interviendrez en appui puis en autonomie progressive sur la conduite des réponses à appel d'offres et opportunités structurantes. Sous la responsabilité d'un Bid Manager confirmé, vous contribuez à la prise en charge complète de dossiers d'offres, depuis l'identification de l'opportunité jusqu'à la contractualisation et la transition vers le chef de projet. Rôles et missions : · Piloter les réponses aux appels d'offres complexes Coordination globale des contributions internes et partenaires, intégrant des solutions techniques différenciantes. · Analyser le besoin et définir la stratégie d'offre Lecture critique des cahiers des charges, construction du positionnement et des hypothèses en lien avec les équipes techniques, commerciales et juridiques. · Garantir le processus AVV et la qualité de la proposition Organisation et animation des revues clés (Go/No Go, juridique, financière, transfert), sécurisation des engagements. · Maîtriser le pilotage opérationnel de l'AVV Gestion du planning, des livrables, des charges, des risques et du reporting associé. · Porter l'offre jusqu'à la décision client Présentation, défense des propositions et préparation de la transition vers les équipes projet. Compétences techniques attendues : Vous collaborerez avec des équipes techniques de haut niveau dans des projets de MCO et de cybersécurité. Vous évoluerez dans un environnement innovant, exigeant et stratégique, au coeur de la protection des infrastructures critiques nationales. Vous contribuerez directement à des projets structurants liés à la résilience nationale, dans un contexte de menaces hybrides et de transformation numérique. Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : -Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. -Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. -Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN, Chargée de recrutement pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. #CSGROUP #Hiring #AVV #offres #MCO #LI-Hybrid #LI-LM1 Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attach