Suivre les personnes en situation de handicap de manière ponctuelle ou plus régulière.Animer des groupes de parole d'usagers selon les besoins identifiés. Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et avec d'autres établissements Adapei 01 (ex. foyer d'hébergement, service d'accompagnement, IME, etc.). Produire des écrits professionnels numériques relatifs aux suivis des usagers, aux réunions (préparation - compte rendu), aux divers échanges. Intégrer et collaborer avec l'équipe médico-sociale (constituée de 2 éducateurs techniques spécialisés, 1 conseillère en insertion professionnelle, 1 AS, 1 cheffe de service, 1 Dr psychiatre). Echanger avec les 18 moniteurs d'atelier, la secrétaire d'établissement et l'équipe de direction d'établissement sur les situations d'usagers traitées et l'organisation du travail.Solliciter les partenaires externes du secteur éducatif, du soin psychique, médical et paramédical. Nouer des liens avec ces partenaires. Être en veille d'outils, de documentations, de dispositifs permettant d'améliorer les pratiques professionnelles de l'établissement au bénéfice des usagers et en ce sens, être force de proposition.  Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologieLe contexte d'accompagnement par le travail d'une population relevant principalement de la déficience intellectuelle et du handicap psychique vous motive. Une expérience professionnelle en lien avec cette population serait appréciée. Vous avez des facilités dans l'utilisation d'outils informatiques. La connaissance et la pratique du logiciel Ogirys ou autre DUI serait un atout. Vos compétences relationnelles fortes vous permettront de répondre à la diversité et au développement de liens internes/externes, individuels/collectifs.Votre rigueur et sens de l'organisation vous permettrons de gérer le volume important d'usagers accueillis. La richesse de vos missions nécessitera de prioriser les actions à mener. Vos compétences d'adaptation vous seront utiles pour traiter les situations d'urgence et les sollicitations. Informations complémentaires :CDI temps partiel - 0.5 ETP - 17.5H HebdomadaireRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profil Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux etvacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation ausein de nos nombreux établissements.