Descriptif du poste: MISSIONS Sous la responsabilité du gérant, vous pilotez une agence de 40 collaborateurs et intervenez à 50 % sur des marchés publics et privés. Votre rôle est stratégique et opérationnel, avec un double objectif : pérenniser l'activité et accélérer la croissance. Développement commercial et fidélisation clients * Consolider la clientèle existante et développer les marchés privés, en identifiant de nouveaux leviers de croissance. * Prospecter et fidéliser industriels, coopératives et acteurs du BTP. * Accroître le portefeuille client et conduire plusieurs chantiers en parallèle. * Renforcer la notoriété de l'entreprise via événements professionnels et réseaux locaux. Gestion opérationnelle et pilotage des projets * Superviser et optimiser l'activité de l'agence et la gestion des chantiers. * Travailler étroitement avec les conducteurs de travaux et équipes terrain. * Piloter vos propres chantiers : devis, appels d'offres, réunions de chantier. * Assurer le suivi contractuel et juridique des marchés publics et privés. * Déployer des process et outils pour améliorer la gestion opérationnelle et la rentabilité des projets. Management et accompagnement des équipes * Fédérer et diriger une équipe dans un esprit collaboratif et structurant. * Accompagner conducteurs de travaux et chefs d'équipes dans la gestion quotidienne. * Instaurer un management bienveillant favorisant la montée en compétences. * Participer aux enjeux RH : recrutement, organisation et structuration des équipes. * Piloter le changement et l'innovation, en embarquant les équipes dans les nouvelles méthodes et outils. Stratégie et vision à long terme * Piloter les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité. * Participer au Comité de Pilotage pour les décisions stratégiques. * Être force de proposition dans les projets d'innovation, transition énergétique et optimisation des ressources. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou Management de Projet, vous justifiez d'une expérience solide de 10 ans minimum en conduite de travaux, complétée idéalement par au moins 5 ans en gestion d'agence ou de centre de profit dans des secteurs tels que le BTP/TP, l'aménagement paysager, les canalisations ou les réseaux électriques, que ce soit en PME structurée, entreprise familiale ou grand groupe. Cette expérience vous confère une maîtrise opérationnelle des chantiers, une bonne connaissance des marchés publics et privés, ainsi qu'une compréhension fine des aspects financiers, contractuels et organisationnels. Vous pouvez également être un(e) conducteur(rice) de travaux expérimenté(e) souhaitant évoluer vers le pilotage d'une agence. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et logiciels métiers et savez accompagner la mise en place ou l'optimisation d'ERP. La connaissance de Batigest, Onaya ou d'Excel avancé constitue un véritable atout. Vous savez prendre des décisions stratégiques tout en restant proche du terrain et des équipes. Vous analysez les enjeux, anticipez les problématiques et proposez des solutions pragmatiques. Rigoureux(se) et orienté(e) résultat, vous adoptez une approche collaborative et fédératrice, adaptée à des équipes aux profils variés. Votre personnalité fait la différence : dynamique, ouvert(e) et optimiste, vous savez défendre vos idées tout en restant à l'écoute et faciliter la communication entre direction, équipes et partenaires. Force de proposition, vous êtes moteur du changement et capable d'embarquer vos équipes dans des projets innovants, qu'il s'agisse de nouveaux marchés, de modernisation des process, d'outils digitaux ou de transition environnementale. Vous êtes motivé(e) par le développement durable, la sensibilité environnementale et l'impact positif des projets sur le territoire. Votre capacité à fédérer et accompagner la transformation de l'entreprise fait de vous un leader naturel, conciliant performance, cohésion d'équipe et innovation. Rémunération et conditions Le salaire pour ce poste est compris entre 55 et 70K€, accompagné d'autres avantages tels qu'une voiture de fonction électrique. Statut cadre, avec autonomie totale dans l'organisation du poste.