Descriptif du poste: Nous recherchons activement notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour un contrat à durée déterminée d'un mois à pourvoir dès que possible. (potentiellement renouvelable) Dans notre établissement, vous êtes responsable d'offrir un accompagnement chaleureux et personnalisé à nos résidents. Diriger un EHPAD, c'est encadrer une équipe pluridisciplinaire de soins (personnel soignant, cuisiniers, administratif, entretien, etc.). En tant que leader, vous pilotez le projet de l'établissement avec une vision stratégique. Votre expertise en gestion et en communication est cruciale pour réussir dans ce contexte. Vous êtes épaulé par des services supports (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines, etc.) pour faciliter votre gestion quotidienne. Vos responsabilités : * Veiller à l'organisation optimale de l'établissement * Maintenir un haut niveau de qualité des soins et des services hôtellerie * Assurer le bien-être et la sécurité des résidents * Renforcer la réputation de l'établissement au sein de l'écosystème local * Gérer efficacement les aspects administratifs et financiers En tant que Directeur(trice) d'EHPAD, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe dévouée. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre des projets innovants et de contribuer au bien-être des résidents. Profil recherché: Diplôme requis : Bac +5 en secteur médico-social Qualités * Capacité d'organisation et flexibilité * Compétences relationnelles et communicationnelles * Ouverture d'esprit * Maîtrise des aspects réglementaires et juridiques (loi 2002-2, fondamentaux du droit du travail) * Gestion financière Salaire : à négocier selon expérience  Expérience : au moins 2 ans dans le domaine médico-social, avec une expérience en management d'équipe