Rattaché au Responsable Paie et en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Paie, vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur la gestion de la paie. Vos principales missions : * La gestion de la paie dans son intégralité sur un portefeuille variant entre 250 et 300 paies, * L'établissement et le contrôle des charges sociales, * La collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie, * Le suivi des arrêts et des congés, * La réalisation et le suivi des soldes de tout compte, * L'établissement des attestations et des courriers, * La réalisation de la veille sociale, * La gestion administrative du personnel. Cette liste n'est pas exhaustive. Issu d'une formation supérieure en comptabilité/paie, vous bénéficiez d'au moins une première expérience similaire en cabinet comptable et/ou en entreprise Votre rigueur, votre investissement ainsi que votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous seront utiles à ce poste. Vous êtes disponible rapidement et êtes prêt à relever un nouveau défi. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez au moins un logiciel paie.