Ophélie BARAT, consultante au cabinet G2RH, recherche en exclusivité pour l'un de ses clients, entreprise de taille intermédiaire (25 personnes) spécialisée dans la fabrication d'équipements maritime, un/une technicien monteur et installation H/F afin de renforcer les équipes situées à Loireauxence (44).  Ce poste mêle à la fois du travail en atelier et des déplacements professionnels en France et occasionnellement à l'étranger. Quelles sont vos missions ?  Vous êtes sous la responsabilité du Manager du service, et vous rejoignez une équipe de 5 techniciens. A ce titre, vous intervenez sur plusieurs axes : Du contrôle réglementaire : - Réalisation des visites périodiques (annuelles et quinquennales) chez les clients afin de contrôler les équipements techniques (dispositifs de levage, équipements de sauvetage) ; Des mises en service : - Montage des sous-ensembles mécaniques et préparation du câblage des équipements en cours de production au sein de l'atelier de façon qu'ils répondent au cahier des charges ; - Installation des équipements sur les sites des clients en France et à l'étranger ; - Formation des utilisateurs à la bonne utilisation de ces équipements ; - Rédaction des rapports d'intervention et les transmettre au responsable SAV ; Des réparations : - Dépannage des installations ; - Réalisation du SAV pour répondre aux contrats de maintenance. Ce descriptif retient votre attention ? Vous aspirez à occuper un poste qui mêle du travail en atelier et des déplacements ? N'hésitez pas postulez si votre candidature répond aux éléments suivants : - Vous bénéficiez d'une formation technique à supérieure (BAC PRO à BAC+2) en maintenance ou en gestion de production industrielle ; - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien de maintenance, électromécanicien ou encore monteur/metteur au point au sein d'un secteur industriel ; - Vous savez lire des plans mécaniques et hydrauliques ; - Les déplacements représentent pour vous une réelle motivation et non un frein ; - Sur le plan de la personnalité, notre client recherche une personne curieuse, rigoureuse, sachant s'adapter et dotée d'un bon relationnel ; - Un niveau d'anglais intermédiaire est requis pour le poste (au minimum être en capacité de lire de la documentation technique en anglais). En effet, vous pourrez être amené à intervenir seul pour des clients situés à l'international ; - Une expérience sur des machines traditionnelle (fraisage, tournage, soudure) serait un réel atout. Qu'en est-il de la rémunération ? - 35-40 K€ Brut /an (sur 13 mois) ; - Rémunération variable sous forme de primes de déplacements (nombreuses primes) ; - Frais de déplacements (repas, hébergement) entièrement pris en charge. Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais. Rejoignez une équipe à l'ambiance conviviale et chaleureuse. Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour tous vos déplacements. Votre mutuelle sera prise en charge à 100%. De plus, vous cumulerez des jours de RTT en plus de vos congés (1,5 jour de RTT / Mois travaillé). Poste à 100% en présentiel dans le cadre d'un contrat en CDI (Pas de télétravail) Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais.