Descriptif du poste: En tant que Directeur de la Performance Industrielle, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration des performances globales des opérations industrielles sur les 20 sites du groupe. Votre mission principale est d'être le moteur de l'amélioration continue du Groupe, en définissant des axes majeurs d'amélioration et d'optimisation pour chaque usine et ligne de production. Responsabilités clés : * Définir les performances cibles pour chaque ligne de production. * Piloter et animer la performance industrielle du Groupe à travers les indicateurs définis et des plans d'action précis. * Assurer un suivi opérationnel des évolutions des sites via des rituels hebdomadaires. * Déployer des méthodologies de Lean Manufacturing pour optimiser les processus de production. * Développer et mettre en oeuvre des systèmes de gestion de la qualité afin de garantir que les produits respectent les normes et les exigences des clients. * Définir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des opérations industrielles. * Analyser les données de performance pour identifier des pistes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions correctives. En contribuant à la performance industrielle, cette fonction joue un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs stratégiques du groupe, assurant une production efficace et de haute qualité. Le poste est basé à Levallois-Perret (92) avec des déplacements fréquents en France et à l'international. Profil recherché: Formation et expérience * Diplôme d'une école d'ingénieurs généraliste ou spécialisées (mécanique, agro-alimentaire, chimie). * Minimum 15 ans d'expérience en management d'unités de production industrielle. Compétences Techniques : * Compétences techniques fortes en systèmes de production (intérêt pour le process, le fonctionnement technique des lignes / unités de production?) * Maitrise des principes de gestion et d'organisation de production et des flux * Maîtrise des méthodologies de lean management / d'amélioration continue (5 S, Kanban, JAT...) * Connaissance des principes généraux d'optimisation des opérations de maintenance (préventif / curatif, maitrise des indicateurs dédiés, GMAO...) * Maitrise des techniques / rituels de management de la performance dans le secteur industriel * Bonnes compétences en gestion de projets techniques * Bonnes connaissances dans le fonctionnement de l'entreprise et des relations interservices * Parfaite connaissance des règles principales QHSE et des normes de qualité. * Excellente maîtrise des ERP métiers * Maitrise de l'anglais Aptitudes Professionnelles : * Leadership et aisance relationnelle * Grandes qualités de communication * Capacité d'analyse et de synthèse * Vision stratégique et opérationnelle pour anticiper les défis futurs et élaborer des solutions innovantes * Capacités managériales éprouvées pour diriger et motiver une équipe pluridisciplinaire * Curiosité sectorielle et intérêt pour l'innovation technologique * Sens de la négociation et capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes internes et externes