Nous recherchons pour notre client industriel, un chargé(e) de missions Rh (H/F). Vous serez en charge de la gestion des recrutements pour des postes en CDI, en particulier pour des profils allant de techniciens à cadres dans le domaine de l'ingénierie en génie électrique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles et les équipes RH pour atteindre les objectifs de recrutement, tout en assurant un suivi des mobilités internationales. Responsabilités : Support RH opérationnel et administratif : Accompagnement dans les recrutements et mobilités internationales. Recrutement : Gestion complète des processus de recrutement, depuis la définition des besoins avec les managers, jusqu'à la sélection des candidats (rédaction des annonces, pré-sélection des CV, entretiens en français et/ou anglais). Suivi des mobilités : Gestion des mobilités France et internationales, en collaboration avec les équipes RH. Reporting RH : Suivi et mise à jour des indicateurs et reporting du recrutement. Collaboration avec les équipes RH : Partenariat avec les centres RH partagés (recrutement, mobilité, administration du personnel). Diplôme universitaire (Master) en ressources humaines ou domaine équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement d'ingénierie. Maîtrise des processus RH dans un grand groupe et des outils de reporting. Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles. Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Expérience dans un environnement international (mobilité, législation RH) et ingénierie (génie électrique, R&D, gestion de projet) est un plus.