Descriptif du poste: Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site logistique de Saint-Vulbas composé d'un entrepôt fortement mécanisé et d'une activité transport régionale. Vous assurez la définition et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 220 salariés. Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous évoluez sur des missions généralistes. A ce titre et en lien avec manager, Responsable du site, vous : * Vous participez de manière active à l'élaboration et au déploiement de la feuille de route du site sur l'ensemble des sujets de performance (Humain, Produit, Environnement, Economique) en tant que membre du Comité de Direction du site, * Conseillez et accompagnez le Responsable de Site, le Codir et les managers opérationnels dans le pilotage RH de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes * Animez les sujets de développement RH sur votre périmètre : recrutement, intégration, formation, mobilité interne * Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles * Animez le dialogue social avec les IRP et participez à l'animation sociale du site * Managez une équipe de 2 personnes (Malorie, GRH et Océane, assistante RH) dans le soucis de les faire progresser continuellement Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site logistique de Saint-Vulbas composé d'un entrepôt fortement mécanisé et d'une activité transport régionale. Vous assurez la définition et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 220 salariés. A ce titre et en lien avec manager, Responsable du site, vous : * Vous participez de manière active à l'élaboration et au déploiement de la feuille de route du site sur l'ensemble des sujets de performance (Humain, Produit, Environnement, Economique) en tant que membre du Comité de Direction du site, * Conseillez et accompagnez le Responsable de Site, le Codir et les managers opérationnels dans le pilotage RH de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes * Animez les sujets de développement RH sur votre périmètre : recrutement, intégration, formation, mobilité interne * Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles * Animez le dialogue social avec les IRP et participez à l'animation sociale du site * Managez une équipe de 2 personnes (Malorie, GRH et Océane, assistante RH) dans le soucis de les faire progresser continuellement Profil recherché: Votre futur poste Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d'asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site logistique de Saint-Vulbas composé d'un entrepôt fortement mécanisé et d'une activité transport régionale. Vous assurez la définition et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 220 salariés. En intégrant la Division Lactalis Logistique et Transports sur notre site de Saint-Vulbas (01), spécialisé dans le stockage, la préparation de commandes et le transport des produits finis du Groupe, vous rejoignez une équipe engagée et responsable. Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous évoluez sur des missions généralistes. A ce titre et en lien avec manager, Responsable du site, vous : * Vous participez de manière active à l'élaboration et au déploiement de la feuille de route du site sur l'ensemble des sujets de performance (Humain, Produit, Environnement, Economique) en tant que membre du Comité de Direction du site, * Conseillez et accompagnez le Responsable de Site, le Codir et les managers opérationnels dans le pilotage RH de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes * Animez les sujets de développement RH sur votre périmètre : recrutement, intégration, formation, mobilité interne * Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles * Animez le dialogue social avec les IRP et participez à l'animation sociale du site * Managez une équipe de 2 personnes (Malorie, GRH et Océane, assistante RH) dans le soucis de les faire progresser co