Descriptif du poste: Au sein d'une équipe de 12 personnes à manager, le titulaire applique la politique industrielle définie par la direction : il organise, planifie et suit les études mécaniques pour atteindre les objectifs définis. Il contribue à l'amélioration des process afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Il planifie et suit la réalisation des documentations techniques et il pilote le fonctionnement de l'ordonnancement.  Les missions seront les suivantes : Animer et gérer son équipe : favoriser la motivation / l'esprit d'équipe ·        Évaluer la progression et les performances dans son équipe, ·        Standardiser les méthodes de travail, ·        Piloter des groupes de résolution de problèmes, ·        Être à l'écoute des besoins exprimé par l'équipe et assurer le retour d'information auprès de celle-ci. Planifier l'activité mécanique : Participer à l'élaboration des plannings de production et en assurer le respect ·        Participer aux réunions de planification avec les différents services, ·        Définir les tâches et répartir la charge au sein de l'équipe, ·        Définir les tâches à externaliser et en assurer le suivi, ·        Réagir aux imprévus et aux aléas techniques, ·        Suivre les activités de l'équipe, ·        Informer les autres services sur l'avancement du travail et la disponibilité du BE. Superviser les études pour assurer l'approvisionnement des éléments mécaniques : veiller au respect des budgets et à l'absence de retard dans le process de production ·        Surveiller la réalisation des études et le choix des solutions techniques, ·        Communiquer avec les fournisseurs pour assurer la réalisation des pièces dans de bonnes conditions, ·        Assister le service Achats en leur apportant un support technique, notamment pour le choix des fournisseurs. Superviser la réalisation des documentations techniques : assurer la bonne rédaction des documentations techniques ·        Coordonner la réalisation des documentations techniques avec l'avancement des études, ·        Veiller au maintien à jour des plans pour éviter la réalisation de documentations erronées, ·        Assurer un support technique aux documentalistes. Assurer le recrutement du personnel de l'équipe : disposer d'une main d'œuvre compétente ·        Définir les besoins du service, déterminer le profil souhaité et réaliser les demandes auprès de la direction, ·        Étudier les CV, ·        Recevoir les candidats, ·        Participer au choix du candidat. Veiller à la compétitivité de l'entreprise : améliorer la rentabilité des projets ·        Analyser les défaillances et les dysfonctionnements survenus au cours des projets et proposer des améliorations, ·        Assurer une veille technologique, ·        Favoriser l'émergences d'idées au sein de l'équipe, ·        Surveiller les différents process mis en œuvre au sein de l'équipe et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur efficacité. Profil recherché: Fort de minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable de service, vous êtes dynamique avec une forte appétence pour le management. Voici l'essentiel de ce que nous attendons :  Compétences Métiers : · Expérience en management         . Dessin industriel Logiclel 3D (Inventor) · Connaissance des machines spéciales (chaudronnerie, mécano-soudures et mécanique complexe, .) · Notion en traitement de surface · Outils bureautique Utilisation d'un ERP · Maitrise de l'anglais (à l'écrit et à l'oral) de manière ponctuelle. Diplôme(s) / savoir(s)  Bac +2 à diplôme d'ingénieur + expérience en conception mécanique et machines spéciales