Descriptif du poste: En appui du Responsable Administratif et Comptable, vous avez en charge un périmètre dédié en croissance sur les missions suivantes : A ce titre vos principales missions seront : * Préparation des budgets en collaboration avec le Responsable Administratif et Comptable. * Gestion de la Comptabilité générale (saisie des écritures, justification des comptes,...) * Elaboration des clôtures mensuelles, déclarations fiscales et sociales, bilan, liasses fiscales * Analyse des comptes mensuels du périmètre et effectuer des prévisionnels à 3 mois  * Etre le support de l'Exploitation pour le suivi des chantiers * Animer les processus des encaissements et du découvert clients * Gestion des aspects administratifs du personnel de l'agence Le poste implique des déplacements sur nos différents sites situés dans le Nord de Paris.  Profil recherché: Qualifications   De formation supérieure avec une spécialisation en contrôle de gestion/comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; une expérience en cabinet comptable serait fortement appréciée. Une expérience dans le secteur BTP et une connaissance de SAP est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vous appréciez le travail d'équipe.     Informations complémentaires   Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: * 13ème mois * Jours de RTT * Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux * Prime de fin d'année * Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) * Participation * Véhicule de Fonction SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.    SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.