RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la transformation stratégique de l'un de nos sites de production, nous créons le poste de Responsable d'îlot de production H/F afin d'améliorer le pilotage de la performance industrielle. Vous rejoignez directement l'équipe de Franck, notre Responsable de production, qui se compose de quatre îlots de production. Vos missions sont les suivantes : • Piloter la performance industrielle de votre îlot (2 lignes de production pour 40/50 collaborateurs) en utilisant des indicateurs, des rapports, le taux de service, le PDP, etc. • Diriger la politique d'optimisation des performances en matière de QHSE • Conduire la démarche d'amélioration continue de votre îlot en collaboration avec le pôle amélioration continue. Identifier et analyser les dysfonctionnements, puis proposer des actions correctives (RCPA, PDCA, etc.). • Manager 3 chef(fe)s d'équipes et les accompagner individuellement en maintenant une forte présence sur le terrain. • Gérer les ressources humaines de votre périmètre, incluant la validation des absences, les EAD, les rémunérations et les besoins en formation. • Veiller à la bonne application des politiques mises en place par l'usine et le groupe. • Soutenir le changement en assurant une proximité constante sur le terrain. • Animer les rituels de l'îlot. • Travailler en collaboration avec les autres îlots pour une démarche d'uniformisation et d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience significative (au moins 3 ans) dans le management d'équipes et la gestion d'activités de production, idéalement en environnement industriel exigeant. Compétences clés attendues : • Leadership terrain : capacité à encadrer, fédérer et accompagner les équipes au quotidien, avec une forte présence opérationnelle. • Vision stratégique et rigueur : prise de recul, sens de l'organisation et mise en œuvre d'une démarche structurée d'amélioration continue. • Pilotage de la performance : maîtrise des indicateurs clés (KPI) et des outils de reporting, notamment via Power BI. Nous vous proposons : • Un contrat à Durée Indéterminée • Une rémunération négociable selon expérience • Une prime sur objectif • Un statut cadre au forfait 218 jours • 11 jours de RTT (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité) • Des tickets restaurant d'un montant de 7 € / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) Autres avantages Europe Snacks : • Un accord de participation • Une prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) • Une mutuelle familiale ou individuelle • Un CSE dynamique • Places en crèche inter-entreprises disponibles et permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site. Lieu de travail : St Denis-la-Chevasse (15 minutes de La Roche-sur-Yon / 30 minutes du sud de Nantes). Processus de recrutement : Étape 1 : Analyse des candidatures Étape 2 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable recrutement Étape 3 : Entretien physique ou visio avec Anthony et Franck, notre Responsable production Étape 4 : Visite de site & rencontre avec Vincent, notre Directeur d'usine Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.